Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung und Mahnwesen.
Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen sowie Abstimmung offener Posten.
Pflege und Verwaltung von Debitoren- und Kreditorenstammdaten.
Erstellung von Abrechnungen, Gutschriften sowie Provisions- und Bonusabrechnungen.
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Bearbeitung verschiedener HR-Prozesse wie Zeiterfassung, AU-Meldungen und Urlaubsverwaltung.
Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Behörden und Sozialversicherungsträger.
Verschiedene Abstimmungstätigkeiten sowie allgemeine administrative Aufgaben.
Mitarbeiter/in (m/w/d) Lohn-und Finanzbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: Zahlmann Klose Nolting Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter/innen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung nicht nur ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander, das den Austausch und die persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter/innen von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage.
Kontaktdaten:
Zahlmann Klose Nolting Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) Lohn-und Finanzbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Finanzbuchhaltung anpasst. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn für jede Bewerbung an. Betone relevante Erfahrungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Lohn-und Finanzbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Bullet Points können hier echt hilfreich sein!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zahlmann Klose Nolting Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt vorbereitet
✨Verstehe die Buchhaltungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Rechnungen prüfst oder Zahlungsläufe durchführst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit HR-Prozessen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Kenntnisse über relevante Software
Informiere dich über die gängigen Buchhaltungssoftware und -tools, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne das unbedingt im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Ein gutes Match ist für beide Seiten wichtig!
