Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie HR-Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der kunststoffverarbeitenden Industrie mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Teamplayer gesucht, der gut mit wechselnden Anforderungen umgehen kann.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen im Mandantenauftrag eine kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst die Lohn- und Finanzbuchhaltung und übergreifende HR-Aufgaben.
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie, das sich seit mehreren Jahrzehnten am Standort Löhne etabliert hat. Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen sind die Kunden unseres Mandanten regional, deutschlandweit und international ansässig.
- Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsprüfung und Mahnwesen
- Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen sowie Abstimmung offener Posten
- Pflege und Verwaltung von Debitoren- und Kreditorenstammdaten
- Erstellung von Abrechnungen, Gutschriften sowie Provisions- und Bonusabrechnungen
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung verschiedener HR-Prozesse wie Zeiterfassung, AU-Meldungen und Urlaubsverwaltung
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Verschiedene Abstimmungstätigkeiten sowie allgemeine administrative Aufgaben
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Bereich Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung. Nach einer ausführlichen Einarbeitung übernimmst du selbstständig und eigenverantwortlich deine Aufgaben. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch mit DATEV und Hansalog. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du verstehst dich als Teamplayer und kannst gut mit wechselnden Anforderungen und Prioritäten umgehen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing, leistungsgerechte Vergütung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Finanzbuchhaltung mit vielseitigen Aufgaben Arbeitgeber: Zahlmann Klose Nolting Partnerschaft mbB
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Löhne nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit zum Dienstradleasing. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die vielseitigen Aufgaben in der Lohn- und Finanzbuchhaltung spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter bereithalten.
Kontaktdaten:
Zahlmann Klose Nolting Partnerschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Finanzbuchhaltung mit vielseitigen Aufgaben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Lohn- und Finanzbuchhaltung sind Teamarbeit und Flexibilität wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Finanzbuchhaltung mit vielseitigen Aufgaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung hervor. Wenn du bereits mit DATEV oder Hansalog gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der direkt durchstarten kann.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zahlmann Klose Nolting Partnerschaft mbB vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben in der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie die HR-Prozesse. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Buchhaltung gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deine Aufgaben strukturiert angegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an wechselnde Anforderungen verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
