Regulatory & Compliance Lead (founding team) in Berlin

Regulatory & Compliance Lead (founding team) in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die regulatorischen und compliance-relevanten Aspekte eines innovativen Zahlungsnetzwerks.
  • Unternehmen: Zahln, ein aufstrebendes Fintech-Startup mit Fokus auf europäische Zahlungsinfrastruktur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit in Deutschland und Zugang zu EXIST Gründerstipendium.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Gründungsteams mit echten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen in Europa und baue eine Compliance-Funktion von Grund auf.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder verwandte Fachrichtungen, Erfahrung in rechtlichen oder compliance-relevanten Funktionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

ZAHLN, von Zysygy, baut Deutschlands gebührenfreies Zahlungsnetzwerk auf. Wir leiten Zahlungen direkt über SEPA Instant und umgehen dabei Visa, Mastercard und die gesamte Karten-Netzwerkkette. Fast jede digitale Zahlung in Deutschland erfolgt über Infrastruktur, die außerhalb Europas gehört, und ein Teil jeder Zahlung verlässt den Kontinent als Gebühren. Wir bauen die Alternative auf europäischen Schienen: eine softwarebasierte Händler-POS und eine Verbraucher-Super-App für das tägliche Finanzleben, Zahlungen, Transport, Versorgungsunternehmen und staatliche Dienstleistungen an einem Ort, die von Konto zu Konto über SEPA Instant abgerechnet werden, mit europäischer Datenresidenz von Anfang an.

Wir beginnen auf dem Campus. Studierende zahlen in der Mensa, bei Stadt-Händlern und für Universitätsdienstleistungen aus einer Wallet, und die Institution zahlt keine Transaktionsgebühr. Dies bedeutet, dass wir es von Anfang an innerhalb der Regeln aufbauen müssen. Diese Rolle ist dafür verantwortlich.

Sie werden Teil des Gründungsteams als die Person, die für Regulierung, Compliance und das rechtliche Betriebssystem des Unternehmens verantwortlich ist. Wo eine Frage wirklich Fachwissen erfordert, ziehen wir einen externen Berater hinzu. Alles andere, von der Recherche über das Verfassen bis hin zur Verhandlung, liegt bei Ihnen.

Was Sie tun werden:

  • Regulierung von Lizenzen und Zahlungen: Eigenverantwortung für unsere Struktur unter PSD2 und ZAG.
  • Aufbau des Rahmens für AML, KYC und Finanzkriminalität: Onboarding für Studierende und Händler, KYB, Sanktionen und PEP-Überprüfungen.
  • Datenschutz: Eigenverantwortung für DSGVO und GDPR von Anfang bis Ende.
  • Verträge und institutionelles Geschäft: Entwurf und Verhandlung unserer Vereinbarungen mit Universitäten und Studierendenwerken.
  • Unternehmens-, Steuer- und Fördermittelverwaltung: Durchführung der GmbH-Gründung mit dem Notar.
  • Regulatorische Änderungen verfolgen und in Entscheidungen umsetzen.

Wer Sie sind:

  • Eingeschrieben in einem Master-, LL.M.- oder PhD-Programm an einer deutschen Universität oder innerhalb der letzten 5 Jahre von einer deutschen Universität graduierte.
  • Sie haben bereits in einer rechtlichen, compliance- oder regulatorischen Funktion gearbeitet.
  • Sie sind organisiert und behalten den Überblick über Dokumente und Fristen.
  • Sie können regulatorische Einschränkungen klar erklären.

Vorteile:

  • Teil eines Gründungsteams, das für das EXIST Gründerstipendium berechtigt ist.
  • Flexible Arbeitszeiten, remote innerhalb Deutschlands.
  • Sie besitzen eine Funktion, nicht nur eine Aufgabenliste.

Regulatory & Compliance Lead (founding team) in Berlin Arbeitgeber: Zahln

Zahln bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines engagierten Gründungsteams sind, das an der Spitze der Zahlungsrevolution in Deutschland steht. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt Zahln seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einer zukunftsorientierten Branche zu wachsen. Genießen Sie die Vorteile eines kreativen und kollaborativen Arbeitsklimas, das Vielfalt schätzt und neue Ideen fördert.

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Kontaktdaten:

Zahln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regulatory & Compliance Lead (founding team) in Berlin erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Zahln treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Zahln verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Zahln bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Zahln zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Zahln den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regulatory & Compliance Lead (founding team) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Kenntnisse
Compliance Management
Rechtskenntnisse im Finanzrecht
Kenntnis der PSD2 und ZAG
Vertragsverhandlung
Dokumentation und Nachverfolgung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Zahln wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Zahln interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Zahln oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zahln vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.