Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für unsere Patienten und koordiniere den Praxisalltag.
- Arbeitgeber: Zahnärzte am Jägertor in Potsdam – seit 1994 für moderne Zahnmedizin und exzellente Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, 25-30 Tage Urlaub, Einarbeitung mit Plan und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Praxisalltag und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten sind verfügbar, flexible Schichtarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Einleitung Bei den Zahnärzten am Jägertor in Potsdam bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine echte Perspektive. Wir stehen seit 1994 für moderne Zahnmedizin, exzellente Qualität und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst – fachlich und persönlich. Du bist der erste Kontakt für unsere Patienten – mit Herz, Struktur und Überblick. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Aufgaben Die Zahnärzte am Jägertor in Potsdam suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Rezeption. Du liebst es: Abläufe zu koordinieren, Menschen freundlich zu empfangen, mit deinem Organisationstalent den Praxisalltag zu strukturieren. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Dein Gespür für Menschen & Organisation Kommunikationsstärke Du bist das freundliche Gesicht der Praxis und hast immer ein offenes Ohr. Organisationsgeschick Termine, Abläufe, Patientenanfragen – du hältst alles im Blick. Ruhe & Souveränität Auch wenn’s mal stressig wird, bleibst du gelassen. Struktur & Genauigkeit Du liebst es, den Überblick zu behalten und effizient zu arbeiten. Eigeninitiative & Mitdenken Du bringst dich aktiv ein und optimierst Abläufe. Erfahrung in der Rezeption oder im medizinischen Bereich ist von Vorteil – aber nicht zwingend notwendig. Viel wichtiger ist dein Talent, Menschen freundlich zu empfangen und Abläufe professionell zu steuern. Benefits Struktur, Wertschätzung und Entwicklung Sicheres Gehalt von 3.000 bis 4.000 € brutto (bei Vollzeit, je nach Erfahrung) Einarbeitung mit Plan damit du dich sicher und gut aufgehoben fühlst 38-Stunden-Woche & 25 – 30 Tage Urlaub (je nach Abstimmung) für eine ausgeglichene Work-Life-Integration Verantwortung & Eigeninitiative du gestaltest den Praxisalltag aktiv mit Fortbildung & Perspektive entwickle dich weiter, wenn du möchtest Ein Team, das zusammenhält für Rückhalt, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit Potsdam als Arbeitsort hohe Lebensqualität und perfekte Anbindung an Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten dir auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Vorausgesetzt, Du übernimmst ganze Tage oder Schichten am Nachmittag. Eine geregelte Wechselschicht ist Voraussetzung, damit wir als Team flexibel und verlässlich für unsere Patienten da sein können. Für Dein Gehalt haben wir dann auch die passende Lösung. Neugierig? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Patientenmanagement und Rezeption (m/w/d) Arbeitgeber: Zahnärzte am Jägertor
Kontaktperson:
Zahnärzte am Jägertor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Patientenmanagement und Rezeption (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Organisationstalent bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Abläufe koordiniert und optimiert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du freundlich und professionell auf verschiedene Patientensituationen reagieren würdest. Dies zeigt, dass du das freundliche Gesicht der Praxis sein kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und souverän zu bleiben. Überlege dir Strategien, die dir helfen, in hektischen Momenten gelassen zu agieren, und teile diese im Gespräch mit.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Zahnärzte am Jägertor und deren Arbeitsweise. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Praxis identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Abläufe beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patientenmanagement und Rezeption (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Fähigkeiten darlegst. Betone dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Achte darauf, dass er übersichtlich und strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zahnärzte am Jägertor vorbereitest
✨Sei das freundliche Gesicht
Da du der erste Kontakt für die Patienten bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Ausstrahlung zeigst. Übe, wie du dich vorstellen würdest und denke daran, dass ein Lächeln viel bewirken kann.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten zur Organisation und Koordination unter Beweis gestellt hast. Das können Situationen aus früheren Jobs oder auch persönliche Erfahrungen sein, die deine Strukturierungsfähigkeiten zeigen.
✨Bleibe ruhig unter Druck
Das Interview kann manchmal stressig sein, also übe, gelassen zu bleiben. Überlege dir Strategien, wie du in stressigen Situationen ruhig und souverän reagieren kannst, und teile diese Gedanken im Gespräch.
✨Initiative zeigen
Bereite Ideen vor, wie du Abläufe in der Praxis optimieren könntest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen und dass du über den Tellerrand hinaus denkst.