Chief Operating Officer

Chief Operating Officer

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team in einer wachsenden Zahnarztpraxis.
  • Arbeitgeber: Moderne Zahnarztpraxis mit dem Ziel, ein Filialnetz aufzubauen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karriereperspektiven und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines expandierenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen an: bewerbung@zahnaerzte-am-uhlenhorst.de

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Operations Manager (m / w / d) – Führung & Expansion in moderner ZahnarztpraxisWir suchen keinen Verwalter, sondern einen Antreiber.Kein Kuschelkurs – sondern klare Führung, Zahlen im Blick und Ergebnisse.Wenn Sie es gewohnt sind, Teams zu pushen und Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie hier richtig!Wir sind eine moderne Zahnarztpraxis auf Wachstumskurs – mit dem Ziel, ein Filialnetz aufzubauen. Dafür suchen wir einen Standortleiter / Operations Manager , der Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und unser Team konsequent zum Erfolg führt.Ihre AufgabenFührung & Motivation des gesamten Teams (Zahnärzte, Assistenz, Empfang)Kontrolle von Kennzahlen, Umsatz & AuslastungSicherstellen, dass Termine gebucht & eingehalten werdenProzesse optimieren, Probleme sofort anpackenEnge Zusammenarbeit mit der Praxisleitung beim Filialnetz-AufbauIhr ProfilFührungserfahrung (z. B. Filialleiter, Studioleiter, Vertriebsleiter, Hotelfach- / Gastro-Manager)Starker Fokus auf Zahlen & ErgebnisseDurchsetzungsstark, proaktiv, hands-onUnternehmerisches Denken & Lust, beim Wachstum mitzuwirkenBranchenkenntnisse willkommen, aber nicht erforderlichWir bietenSchlüsselrolle als rechte Hand der PraxisleitungKarriereperspektive beim Aufbau eines FilialnetzesViel Gestaltungsspielraum & klare VerantwortungAttraktive VergütungBewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Erfolg einer Praxis, die expandiert!Bewerbungen an : bewerbung@zahnaerzte-am-uhlenhorst.de #J-18808-Ljbffr

Chief Operating Officer Arbeitgeber: Zahnärzte am Uhlenhorst

Als moderne Zahnarztpraxis auf Wachstumskurs bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Führung und Expansion unseres Filialnetzes zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert klare Kommunikation, Teamarbeit und unternehmerisches Denken, während wir Ihnen attraktive Vergütung und umfangreiche Gestaltungsspielräume bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Zahnärzte am Uhlenhorst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Operating Officer

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Zahnmedizin sind entscheidend. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Zahnarztpraxis zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Führungsqualitäten in vorherigen Positionen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle des Operations Managers zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Kennzahlen, die in Zahnarztpraxen wichtig sind. Verstehe, wie Umsatz, Auslastung und Terminmanagement zusammenhängen. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch mit der Praxisleitung zu glänzen und deine proaktive Herangehensweise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine unternehmerische Denkweise zu präsentieren. Überlege dir, wie du zur Expansion des Filialnetzes beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv am Wachstum der Praxis mitzuwirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer

Führungskompetenz
Team-Motivation
Zahlenverständnis
Ergebnisorientierung
Durchsetzungsvermögen
Proaktive Problemlösung
Unternehmerisches Denken
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und deinen unternehmerischen Ansatz hervorhebt. Zeige, wie du Teams motivieren und zum Erfolg führen kannst.

Betone deine Zahlenaffinität: Da der Fokus auf Kennzahlen und Ergebnissen liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen zeigen.

Präsentiere deine Vision: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, wie du zur Expansion der Zahnarztpraxis beitragen möchtest. Deine Ideen zur Strukturierung und zum Wachstum sollten klar und überzeugend formuliert sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zahnärzte am Uhlenhorst vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position des Chief Operating Officer stark auf Führung und Teammanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Zahlen im Blick behalten

Die Kontrolle von Kennzahlen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Umsatz- und Auslastungsdaten zu sprechen und wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.

Proaktive Problemlösung demonstrieren

In der Zahnarztpraxis wird erwartet, dass du Probleme sofort anpackst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast.

Unternehmerisches Denken zeigen

Die Praxis sucht jemanden mit unternehmerischem Denken. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Expansion oder Verbesserung eines Unternehmens beigetragen hast und präsentiere diese Ideen während des Interviews.

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