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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Praxisorganisation und kümmere dich um Patientenbetreuung und Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Moderne Zahnarztpraxis in Herne, spezialisiert auf zahnmedizinische Spitzenleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bezahlte Weiterbildungen, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine entspannte, professionelle Patientenbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent mit Führungskompetenz und Interesse an zahnmedizinischen Abläufen.
- Andere Informationen: Freie Brückentage und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres jungen, engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praxismanager/in in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Bezahlte Weiterbildungen
- Freie Brückentage & Urlaubsgeld
- Ein junges, dynamisches Team voller Tatendrang
- Moderne Praxisräume
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX) & Tankgutschein
Ihre Aufgabenbereiche
- Patientenbetreuung & -beratung
- Ganzheitliche Abrechnung (BEMA/GOZ)
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Erstellung von Heil- und Kostenplänen
- Terminverwaltung
- Controlling
- Personalmanagement
- Praxismarketing
Über die Zahnärztliche Praxisklinik Herne
Unser Engagement und Anspruch in der ZPK Herne ist es, tagtäglich zahnmedizinische Spitzenleistungen zu erbringen. Dafür haben wir in unserer Zahnarztpraxis alles, was die moderne Zahnmedizin, Implantologie und Oralchirurgie ausmacht unter einem Dach vereint. Entsprechend unseres Credos „Entspannend professionell“ legen wir großen Wert auf eine ausführliche Beratung unserer Patienten, ohne sie mit zahnmedizinischen Fachbegriffen zu überfordern. Unser Ziel: Eine vorausschauende, schonende und nachhaltige Behandlung, die Ängste nimmt und ein dauerhaftes Vertrauensverhältnis zwischen Zahnarzt und Patienten schafft.
Praxismanager/Praxismanagerin in Herne – Tätigkeitsbereiche:
Als Bindeglied zwischen Zahnärzten, Patienten und Praxisteam übernehmen Praxismanager*innen eine Schlüsselrolle in Zahnarztpraxen. Als Organisationstalente mit Führungskompetenz liegen die Haupttätigkeitsbereiche von Praxismanager*innen vor allem in der Praxisorganisation und im Personalmanagement:
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patienten/Patientinnen
- Controlling von Umsätzen, Kosten und Abrechnungen (BEMA/GOZ)
- Qualitätsmanagement & Dokumentation von Arbeitsprozessen
- Human Resources / Personalmanagement (z.B. Einstellen von Praxispersonal)
- Hygienemanagement (Planung, Umsetzung, Kontrolle)
- Informationserstellung (z.B. von Broschüren & Patientendokumenten)
- Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Praxismarketing
#J-18808-Ljbffr
Praxismanagerin / Praxismanager in Vollzeit Arbeitgeber: Zahnärztliche Praxisklinik Herne
Kontaktperson:
Zahnärztliche Praxisklinik Herne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanagerin / Praxismanager in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Zahnmedizin zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Zahnarztpraxis, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, lies über ihre Philosophie und Dienstleistungen. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen oder Anmerkungen zur Praxis machst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Praxismanager-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung, Organisation und im Personalmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle des Praxismanagers sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Patienten kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanagerin / Praxismanager in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Zahnärztliche Praxisklinik Herne. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Praxismanager/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Organisationstalente und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung und im Personalmanagement ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zahnärztliche Praxisklinik Herne vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Praxismanagers, wie Patientenbetreuung, Abrechnung und Personalmanagement. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Praxisorganisation und im Controlling belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen bietet bezahlte Weiterbildungen an. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mache dich mit dem Credo „Entspannend professionell“ vertraut und überlege, wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen kannst. Im Interview kannst du dann darlegen, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest.