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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Talentsuche und erstelle kreative Stellenanzeigen.
- Arbeitgeber: Zahneins, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Recruiting und wachse mit uns in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entdecke spannende Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Lust auf neue Herausforderungen? Hast du Lust in die Welt des Recruiting einzutauchen und mit einem Praktikum erste Erfahrungen zu sammeln - oder uns als Werkstudent*in zu unterstützen? Bist du bereit neue Talente zu finden, kreative Stellenanzeigen zu schreiben und die vielseitige Arbeit bei zahneins zu entdecken? Dann unterstütze unser Hamburger Recruiting Squad und bewirb dich als Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting zum Februar/März 2026!
Perspektiven:
- Starte durch: Ein Praktikum oder Werkstudium, das dir nicht nur Skills, sondern auch zukünftige Perspektiven bei zahneins bietet.
- Wachse mit uns: Steile Lernkurve, Hands-on Experience und ein junges Team, das sich auf deine Unterstützung freut.
- Dream-Team: Dein hochmotiviertes Team bestückt mit Recruiting-Profis steht dir jederzeit mit Expertise und Spaß beiseite – ob im Job oder After-Work!
- Flexibel und stylisch arbeiten: Kein 0815 Büro, sondern Arbeiten mit Hamburger Charme im Herzen von Winterhude; Home Office ist auch zwei Tage pro Woche drin!
- Faire Vergütung: Praktikanten erhalten bei uns den Mindestlohn – Werkstudenten 15 € / Std.
Aufgaben:
- Recruiting-Action: Du unterstützt das Recruiting-Team im operativen Rekrutierungsprozess - von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift.
- Talent Scout: Du führst erste telefonische Kennenlerngespräche mit Kandidat*innen und entscheidest, wer in die nächste Runde kommt; das Recruiting unserer zahlreichen Azubis übernimmst du nach Einarbeitung selbstständig.
- Datenflüsterer*in: Unsere Datenbank pflegst du regelmäßig und gewissenhaft mit den Stammdaten der Bewerber*innen.
- Social Media Profi: Du erstellst Social Media Postings, um auch im Employer Branding tatkräftig mitzuwirken.
- Text-Talent: Du formulierst eigenständig kreative Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf verschiedenen Plattformen.
- Potenzial-Entdecker*in: Auf sozialen Medien identifizierst du selbstständig passende Kandidat*innen und sprichst diese via Active Sourcing an.
Profil:
- Dein Background: Du studierst im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich, gerne mit Schwerpunkt Personal und stehst uns im Praktikum in Vollzeit, oder im Werkstudium mit 20 Std. / Woche zur Verfügung.
- Deine Kommunikationsstärke: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und viel Kreativität beim Verfassen von Stellenanzeigen mit.
- Deine Software-Skills: MS Office, besonders Excel und PowerPoint, sind keine Herausforderung für dich.
- Deine Personality: Mit deiner aufgeschlossenen und kommunikativen Art sowie deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise bietest du einen echten Mehrwert für unser Team.
- Deine Einsatzbereitschaft: Idealerweise bereicherst du unser Team für ein halbes Jahr.
Neugierig geworden? Dann mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular. Offene Fragen? Marie-Louise Huth hat Antworten! Melde dich gerne bei mir: 0160 93110701. Mehr Insights, mehr Details: www.zahneins.com. Wir freuen uns auf dich!
Praktikum / Werkstudium im Bereich Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: zahneins GmbH
Kontaktperson:
zahneins GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Werkstudium im Bereich Recruiting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Recruitern. So bleibst du im Gedächtnis und kannst deine Kreativität zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Motivation und deine Ideen für das Recruiting zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Werkstudium im Bereich Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinen Stellenanzeigen: Wenn du deine eigenen kreativen Stellenanzeigen schreibst, zeigst du uns gleich, dass du das Zeug zum Talent Scout hast! Lass deiner Kreativität freien Lauf und mach die Anzeigen so ansprechend wie möglich.
Zeig deine Kommunikationsstärke: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Verwende klare und prägnante Sprache, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es persönlich: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Erzähl uns, warum du dich für das Recruiting interessierst und was dich an zahneins begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zahneins GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über zahneins verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du im Praktikum oder Werkstudium übernehmen würdest.
✨Kreativität zeigen
Da du auch kreative Stellenanzeigen schreiben wirst, bringe ein paar Ideen mit, wie du eine Stellenanzeige gestalten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, den Herausforderungen im Recruiting oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
