Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere innovative AI-Lösungen für den deutschen öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Schnell wachsendes GovTech-Startup im Herzen Berlins.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Beteiligung und zentrale Bürolage.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf technische Vision und Unternehmenswachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und fundierte technische Kenntnisse in Python/TypeScript.
Wir sind ein hochspezialisiertes Tech-Startup im Herzen Berlins - und arbeiten an einer der relevantesten Herausforderungen unserer Zeit: KI dort einzusetzen, wo sie den größten Einfluss hat - im deutschen öffentlichen Sektor. Was wir bauen, ist keine Theorie. Es ist live, in Produktion, wird täglich von über 1.300.000 Menschen in 8 Bundesländern genutzt - und wächst schnell. Als eines der am schnellsten wachsenden GovTech-Startups Deutschlands (50% MoM-Wachstum über mehrere Monate, derzeit bei ~375k € ARR) passiert hier jeden Tag etwas wirklich Neues. Stunden vergehen wie im Flug, Wochen fühlen sich wie Monate an. Keine Politik, kein Theater - nur 100% Kundenfokus. Kurz gesagt: maximaler Einfluss, minimale Reibung.
Ihre Rolle
Als Founding Fullstack Engineer sind Sie für die technische Vision, Architektur und Engineering-Kultur hinter Charly verantwortlich - dem KI-Telefon- und Chat-Assistenten für deutsche Verwaltungen, der sowohl Bürger als auch Mitarbeiter des öffentlichen Sektors bedient. Wir wachsen schnell und benötigen eine erfahrene technische Führung, um das Team zu vergrößern und die Plattform für die nächste Wachstumsphase abzusichern. Dies ist eine Rolle im Gründungsteam: Wir suchen einen späten Mitgründer, der echte Verantwortung übernimmt, nicht einen Angestellten - mit entsprechender Beteiligung.
Ihre erste Mission: Skalierbarkeit. Unsere größte Chance besteht derzeit darin, die Plattform sauber auf die nächste Wachstumsphase zu skalieren. Sie werden die Architektur von einem schnelllebigen Startup-Stack in ein System weiterentwickeln, das horizontal für bürgerorientierte Telefonie skaliert - das Fundament, auf dem alles andere aufbaut.
Konkrete Aufgaben:
- Besitzen Sie die technische Vision und Architektur über die gesamte Plattform - vom Echtzeit-Sprachpipeline bis zu den Multi-Tenant-Chat-Produkten.
- Leiten Sie unseren angewandten KI-Fahrplan: LLM-Agenten (pydantic-ai), RAG über pgvector, agentisches Crawling und Evaluierungssysteme für die Genauigkeit von LLM.
- Lösen Sie reale Skalierungs- und Zuverlässigkeitsherausforderungen für bürgerorientierte Telefonie: Echtzeitverarbeitung, Latenz, Verfügbarkeit und horizontale Skalierung.
- Besitzen Sie die Multi-Tenant-Datenisolierung, Sicherheit und DSGVO/GDPR-Konformität auf einer Postgres-Basis (RLS, Zero-Trust-Zugriff, Migrationsdisziplin).
- Arbeiten Sie mit den Gründern an Produktstrategien, technischen Abwägungen und der langfristigen Architektur des Unternehmens.
- Leiten, wachsen und betreuen Sie ein kleines, erfahrenes Ingenieurteam über mehrere Dienste in Python und TypeScript und setzen Sie die Einstellungsstandards, während wir skalieren.
Was Sie mitbringen
Diese Rolle ist für Sie geeignet, wenn Sie von vorne führen - ein bewährter Engineering-Leiter, der nie aufgehört hat zu bauen. Sie haben Teams aufgebaut und betreut und haben immer noch eine starke Hands-on-Mentalität. Unternehmensmentalitäten werden hier nicht gedeihen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und dem Wachstum von Ingenieurteams mit einer starken praktischen technischen Grundlage, die Sie nicht hinter sich gelassen haben.
- Tiefe Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktionssystemen in Python und/oder modernem TypeScript/React.
- Angewandte KI-Erfahrung: LLM-Agenten, RAG und Evaluierung - Sie haben diese an echte Benutzer ausgeliefert, nicht nur prototypisiert.
- Starke Instinkte für Multi-Tenant-Datenisolierung, Sicherheit und EU-Datenschutz (DSGVO/GDPR).
- Eine Zuverlässigkeitsingenieurmentalität für Echtzeit-, latenzempfindliche, bürgerorientierte Dienste.
- Das Urteilsvermögen, Geschwindigkeit und Substanz auszubalancieren - Sie liefern schnell Prototypen und härten diese dann in robuste, gut gestaltete Systeme aus.
Schön zu haben: Erfahrung in regulierten, sicherheitskritischen oder öffentlichen Sektor-Umgebungen.
Wettbewerbsfähiges Gehalt mit erheblichem Eigenkapital - dies ist eine Rolle im Gründungsteam, die auf Eigentum ausgerichtet ist.
Eine definierende Führungsrolle bei einem der am schnellsten wachsenden GovTech-Startups Deutschlands.
Direkter Einfluss auf technische Vision, Architektur und Unternehmenswachstum.
Ein schönes und zentrales Büro direkt am Rosenthaler Platz.
Kultur & Teamfit
Rolling Deadline: Wir überprüfen Bewerbungen fortlaufend.
Founding Fullstack Engineer Arbeitgeber: Zaitgeist Innovation Group GmbH
Als eines der am schnellsten wachsenden GovTech-Startups in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das an der Schnittstelle von KI und öffentlichem Sektor arbeitet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Fokus auf Kundenbedürfnisse, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, als Mitgründer echten Einfluss auf die technische Vision und Architektur zu nehmen. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch direkte Verantwortung, Mentoring und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die täglich von über 1,3 Millionen Menschen genutzt werden.
Kontaktdaten:
Zaitgeist Innovation Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Fullstack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zaitgeist Innovation Group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Fullstack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zaitgeist Innovation Group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Fullstack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zaitgeist Innovation Group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zaitgeist Innovation Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
