Abteilungsleiter*in

AlsAbteilungsleiter*inin der Lagerlogistik, bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiter*innen sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich.

Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

UNSER LEITBILD

Bei Zalando ist unsere Vision, das führende E-Commerce-Ökosystem für den europäischen Mode- und Lifestyle-Markt aufzubauen – eines, das von vornherein inklusiv ist. Wir bewerten Kandidat*innen nur aufgrund ihrer Qualifikationen, ihrer Leistungen und der geschäftlichen Anforderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischer Identitäten, Volkszugehörigkeit, religiösen Überzeugungen und Behinderungsstatus. Wir möchten nur wissen, warum du perfekt für diese Rolle bist, daher vermeide bitte das Hinzufügen deines Bildes, Alters und Familienstandes in deinem Lebenslauf.
Wir möchten dir ein großartiges Erlebnis während deiner Bewerbung bieten. Bitte informiere uns über eventuellen Unterstützungsbedarf, damit wir dich bestmöglich während des Einstellungsprozesses unterstützen können.

do.BETTER – unsere Diversity & Inclusion Strategie:

https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

• Führe deine Mitarbeiter*innen und Teamleiter*innen disziplinarisch sowie fachlich an und unterstütze ihre persönliche Entwicklung. Innerhalb deiner Abteilung verantwortest du alle operativen und personellen Entscheidungen.

• Reporte Kennzahlen an das Operations Management und leite wirkungsvolle Gegenmaßnahmen ein, wenn Zielabweichungen absehbar sind. Mithilfe effizienter Steuerungstools hältst du Produktivitätsziele ein, vermeidest Prozessfehler sowie operative Verluste.

• Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben.

• Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, Finance, IT), um reibungslose Abläufe aller Bereiche zu gewährleisten.

• Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir noch effizienter werden.

• Sei Ansprechpartner*in und Führungsfigur für deine Abteilung und schaffe ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert. Durch ausgeprägtes Stakeholdermanagement gewinnst du interne und externe Partner*innen für dich und bringst dein Fachwissen und deine Erfahrung gezielt ein.

WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und verfügst über mehrjährige fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung von mehr als 20 gewerblichen Mitarbeiter*innen. Auf Basis deiner Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz handelst du eigenständig im gesetzlichen Rahmen.

• Du bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, dein Team zu motivieren. Mit deinem souveränem Auftritt und deiner Durchsetzungskraft bewahrst du auch in herausfordernden Situationen die Ruhe.

• Mit deinem guten Gespür für Logistikprozesse setzt du Vorgaben schnell und effizient um und führst dein Team ans Ziel. Du erkennst Prozessabhängigkeiten im gesamten Logistikzentrum und kannst geeignete Maßnahmen im Rahmen der Workflow-Steuerung implementieren, um die Wünsche unserer Kund*innen zu erfüllen.

• Du verwendest operative Kennzahlen als Controllinginstrument und identifizierst ungenutzte Potenziale. Deine analytischen Fähigkeiten setzt du gezielt ein, um operative Verluste zu vermeiden und Prozesse noch effizienter zu gestalten.

• Du bringst solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit und teilst deine Ideen zu möglichen Verbesserungen am Arbeitsplatz. Du verstehst dich als Führungskraft, die Innovationen vorantreibt und Zukunftsvisionen mit Vorgesetzten teilt.

• Mit deinen guten rhetorischen Fähigkeiten gibst du dein Wissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter. Deine guten Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern

• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Feste Schichtzeiten in der Wechselschicht

• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr

• Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)

• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung

• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden

• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar

• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform

• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot

• Kostenlose Parkplätze

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us

LOCATION: Erfurt

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kund*innen in 23 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistikstandorten.

Erfurt ist mit fast zehn Jahren das älteste Logistikzentrum in Zalandos Netzwerk und wurde als erstes von A bis Z selbst von uns entwickelt. Der Standort mit einer Fläche von 130.000 Quadratmetern setzt auch heute noch Maßstäbe für die Modebranche. Hier greift alles ineinander und kann nicht alleine funktionieren: moderne Technologie, Automatisierung und allen voran Teamzusammenhalt. Der Zalando-Standort in Erfurt bietet Arbeitsplätze für rund 3.000 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik suchen wir auch Unterstützung in der Verwaltung und in technischen Abteilungen.