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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden und optimiere die Warenbewirtschaftung.
- Arbeitgeber: Zalando, die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte auf Produkte, bezahlter Urlaub für Ehrenamtliche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Shopping-Erfahrung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Assistant Store Manager (all genders) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…
- Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 20-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs.
- Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf’s Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping‑Atmosphäre schaffst.
- Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der E‑Instellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.
- Du lebst die Zalando‑Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz‑ und Urlaubsplanung).
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit.
- Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium.
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer‑Leistungsbeurteilung.
Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams – ab sofort an unserem Standort in Frankfurt am Main (Zeil).
Assistant Store Manager (all genders) Arbeitgeber: Zalando GmbH
Kontaktperson:
Zalando GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Achte auf Details, die verbessert werden könnten, und bring diese Ideen in deinem Vorstellungsgespräch ein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Zalando, um Insider-Infos zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Da du für die Entwicklung deines Teams verantwortlich bist, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Assistant Store Manager ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Analytisches Denken zeigen: Wir legen Wert auf ein gutes Verständnis von Kennzahlen. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du analytisch denkst und welche Maßnahmen du aus Daten abgeleitet hast, um den Erfolg deines Bereichs zu steigern.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zalando-Werte
Mach dich mit den Werten von Zalando vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du authentisch und mitarbeiterorientiert führst, denn das ist für die Rolle als Assistant Store Manager entscheidend.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder deine KPIs verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da ein gutes analytisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Überlege dir, wie du Kennzahlen interpretiert und Maßnahmen abgeleitet hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Zalando legt großen Wert auf Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit eine positive Shopping-Atmosphäre geschaffen hast und wie du das Kundenerlebnis kontinuierlich verbessern möchtest. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.