Category Planning Lead - Authentic Heritage Multipliers - maternity cover (all genders)

Als Category Planning Lead arbeiten Sie mit Ihrem Buying-Kollegen zusammen, um die Strategie für Ihre Cluster zu definieren und direkt zur Erreichung der Gesamtstrategie der Zalando Group beizutragen. Sie sind verantwortlich für die Definition des finanziellen KPI-Plans, der Ihre Strategie widerspiegelt, und führen Ihr Team sowie unsere Partner, um deren Ziele zu erreichen.

INCLUSIVE BY DESIGN
Bei Zalando ist es unser Ziel, inklusiv zu sein. Diese Vision beginnt mit unserer Einstellung - wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Sie können Ihr Bild, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrer Bewerbung weglassen. Wir bewerten Kandidaten nur nach ihren Qualifikationen und Verdiensten.

Wir möchten Ihnen ein großartiges Bewerbungserlebnis bieten. Informieren Sie uns gerne über etwaige Anpassungen, die Sie benötigen, damit wir Sie während des Einstellungsprozesses bestmöglich unterstützen können.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)

• Seien Sie verantwortlich für ein Cluster, das erheblich zu den Einnahmen und der Strategie von Zalando beiträgt.
• Leiten Sie Ihr Team autonom, um die finanziellen KPI-Pläne zu definieren und umzusetzen, und passen Sie diese an die sich ändernden Geschäftsbedingungen und Unternehmensanforderungen an.
• Arbeiten Sie eng mit Ihren Buying-Kollegen zusammen, um die langfristige Strategie für Ihren Geschäftsbereich zu entwickeln.
• Verwenden Sie einen kollaborativen Ansatz mit Ihrem ständig wachsenden Stakeholder-Netzwerk, um sicherzustellen, dass funktionsübergreifende Projekte und Strategien umgesetzt werden.
• Rekrutieren, entwickeln und halten Sie ein leistungsstarkes Team.
• Coachen und befähigen Sie Ihre Teammitglieder, um starke Führungspersönlichkeiten zu werden, und fördern Sie eine Teamkultur, die offenes Feedback und Lernen voneinander unterstützt.
• Gestalten Sie die Merchandise Planning Job Family und Community, setzen Sie Standards und definieren Sie zukünftige Arbeitsweisen.
• Leisten Sie einen positiven Beitrag zur breiteren Gemeinschaft durch Wissens- und Best Practice-Austausch, Mentoring und Beiträge zu Projekten in Ihrer Geschäftseinheit.

Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Sie sind eine Führungskraft mit mindestens 7 Jahren Erfahrung im Merchandise Planning oder einer kommerziell orientierten analytischen Rolle. Sie haben umfassende Verantwortung in der Leitung zahlreicher End-to-End-Planungszyklen in verschiedenen Produktbereichen übernommen, idealerweise bei einem E-Commerce-Händler. Sie haben mit verschiedenen Merchandising-Softwarepaketen gearbeitet und sind sicher im Umgang mit Analysen und Excel auf fortgeschrittenem Niveau.

Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung neuer Initiativen, Prozesse und/oder Tools und streben stets danach, weitere Verbesserungen für das Team und die Geschäftseinheit voranzutreiben. Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung eines großen Teams, der Bereitstellung von Orientierung und der Sicherstellung der Teamgesundheit und Motivation in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld. Sie freuen sich darauf, Best Practices beizutragen und die Zukunft der Merchandise-Planung bei Zalando mitzugestalten.

Sie sind in der Lage, zahlreiche, unterschiedliche Stakeholder zu managen und nutzen Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen zu vermitteln und interne oder externe Entscheidungsträger zu beeinflussen. Motiviert und bereit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten, sind Sie lösungsorientiert und genießen die Arbeit in einem dynamischen, schnellen Geschäft. Sie sind ein echter Unternehmer und treffen gerne Entscheidungen. Sie fühlen sich wohl dabei, Verantwortung zu übernehmen und Eigenverantwortung zu tragen.

UNSER ANGEBOT
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht über das, was Sie erwarten können:

• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte von externen Partnern
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
• Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland
• 27 Tage Urlaub pro Jahr zu Beginn
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Gympass)
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
• Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und biannuale Peer-to-Peer-Bewertungen

Über Zalando
Gegründet 2008 in Berlin, ist Zalando die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle. Wir verbinden 62 Millionen aktive Kunden mit mehr als 7.000 Marken in 29 Märkten. Unsere Operationen basieren auf einer einzigartigen KI-gestützten Daten- und Infrastrukturplattform. Für unsere Kunden bietet unser Multi-App-Ansatz - bestehend aus Zalando, ABOUT YOU und Lounge by Zalando - ein inspirierendes, hochgradig personalisiertes Einkaufserlebnis, das unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Bedürfnissen dient. Für unsere Partner bauen wir das Betriebssystem für E-Commerce auf. Durch ZEOS, Tradebyte und SCAYLE öffnen wir unsere Logistik-, Software- und Servicefähigkeiten für Marken und Einzelhändler, damit sie ihre Geschäfte nahtlos über Grenzen hinweg skalieren können.