Director Markets Planning & Trading

MP&T (Markets Planning and Trading) ist verantwortlich für die kommerzielle Strategie, Planung und den Handel in unseren Märkten. Sie erstellen lokalisierte kommerzielle Strategien, um das Kundenerlebnis zu verbessern und die Kundenbindung zu steigern, sowie die Planung und Steuerung kommerzieller Investitionen zur Förderung des Wachstums und zur Vertiefung der Beziehungen zu unseren Kunden.

Als Direktor für Märkte Planung und Handel spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der kommerziellen Leistung des Fashion Store-Geschäfts, mit einem klaren Fokus auf die Erreichung wichtiger Ziele in Bezug auf GMV, Bruttomarge und EBIT. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Ausrichtung der landesweiten Einzelhandelsmanagement- und kommerziellen Planungsteams und überwachen gleichzeitig die globale Planung & Handel sowie zentrale Einzelhandels- und Verkaufsaktionen. In einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld leiten Sie strategische Entscheidungen und verwalten komplexe Stakeholder-Beziehungen über mehrere Funktionen und Märkte hinweg. Sie übernehmen die Leitung bei der Verwaltung großangelegter kommerzieller Veranstaltungen, wie z.B. Cyber Week, und stellen eine starke Planung, fehlerfreie Ausführung und wirkungsvolle Ergebnisse sicher. Ein wesentlicher Aspekt der Rolle wird auch der Aufbau skalierbarer Prozesse und Lösungen sein, die es den Teams ermöglichen, informierte Entscheidungen mit weniger operativem Aufwand zu treffen, wodurch Effizienz und Agilität erhöht werden.

Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle im Herzen der kommerziellen Planung und des Handels, die eine Mischung aus kommerziellem Verständnis, strategischem Denken, operativer Exzellenz und funktionsübergreifender Führung erfordert.

Wo Ihre Expertise benötigt wird:

• Kommerzielles Verständnis: Sie treiben wichtige kommerzielle Ergebnisse in Bezug auf GMV, Bruttomarge und EBIT voran, indem Sie die marktbezogene Planung und den Handel leiten.
• Stakeholder-Management: Sie stimmen sich mit funktionsübergreifenden Teams in den Märkten und zentralen Funktionen ab, um eine nahtlose Ausführung und wirkungsvolle Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Offenheit für Veränderungen: Sie steuern das Team durch Veränderungen in einem schnelllebigen Umfeld.
• Strategisches Denken: Sie gestalten und liefern die kommerzielle Planungsstrategie und balancieren langfristige Ziele mit operativer Effizienz.
• Inspirierende, empathische Führung: Sie führen und befähigen leistungsstarke Teams mit Klarheit und Fürsorge und fördern eine Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Entwicklung.

Was wir suchen:

• Authentischer und inspirierender Führer mit einer klaren Vision, entschlossener Herangehensweise und Engagement, ein leistungsstarkes Team aufzubauen, zu befähigen und zu coachen.
• Unermüdlicher Antrieb und Engagement, ehrgeizige Ziele in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld zu erreichen.
• Starkes Verständnis der Grundlagen des Mode-E-Commerce in den relevanten Märkten.
• Ein geschickter Verhandler, der kommerziell ambitioniert ist und sich auf die Schaffung von Win-Win-Situationen konzentriert.
• Hochgradig strategischer und analytischer Denker.
• Hervorragendes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Modeeinzelhandels-, E-Commerce-, Konsumgüterbranche oder ähnlichem in einer kommerziellen Führungsposition.

40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern. 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr. Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen. Arbeiten im Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr. 27 Tage Urlaub pro Jahr zu Beginn. Umzugshilfe verfügbar. Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung. Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub "Gympass"). Kostenloser Zugang zu psychologischer Unterstützung und Coaching.

Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen über diese Jobseite ausschließlich über das Online-Formular ausgefüllt werden müssen - wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. Nach Überprüfung werden unsere Recruiter die Bewerber über eine offizielle Zalando-E-Mail-Adresse (@zalando.de) kontaktieren. In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Personalvermittlern und Agenturen zusammen, um spezifische Rollen zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass weder Zalando noch unsere Rekrutierungspartner um irgendeine Art von Zahlung bitten werden, um sich für einen Job zu bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen. Wenn Sie Fragen zu unserem Rekrutierungsprozess haben, werfen Sie bitte einen Blick auf unsere FAQ-Seite.