Prozess Manager (all genders) Logistik in Gießen

Als Prozessmanager (all genders) trägst du aktiv zur Steigerung und Sicherstellung unserer Warehouse Prozesse im neuen Logistikzentrum Gießen bei und analysierst mit Hilfe statischer Prozesstools weitere Optimierung- und Verbesserungspotentiale.

Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten und sicherzustellen, dass alle Prozesse effizient und kosteneffektiv gestaltet sind.
Durch die Implementierung von Best Practices und innovativen Lösungen trägst du dazu bei, die Produktivität zu steigern und die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

Zudem überwachst du die Leistungskennzahlen (KPIs) und erstellst regelmäßige Berichte, um den Fortschritt der Prozessoptimierungen zu dokumentieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen.

• Initiiere, steuere und setze Projekte zur Prozessoptimierung (Lean Management) um, unter Berücksichtigung der Messbarkeit durch operative Kennzahlen, die du selbstständig ermittelst und auswertest
• Verantworte in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und Standorten die Analyse, Standardisierung und Optimierung der Warehouse Prozesse
• Führe Prozessanalysen durch mit dem Ziel, Arbeitsverfahren, Arbeitszusammenhänge und deren Anweisungen zu optimieren
• Arbeite sicher mit Techniken und Konzepten des Lean Managements wie 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, Standard Work und kennst die Grundlagen der Erstellung von BPMNs (Business Process Models)
• Halte selbstständig Schulungen für neue und bestehende Prozesse durch und erstelle SOPs
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Logistikumfeld ist wünschenswert
• Kenntnisse in Projektmanagement- Methoden sind wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches Denken und eine gute Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
• hohe Problemlösungskompetenz und starke Kommunikation mit den Stakeholdern
• ausprägte Hands-On-Mentalität
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.

• 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
• Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
• Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot (Nach Eröffnung des Standorts)

Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst: Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen), der nur eine Stunde von Frankfurt am Main entfernt liegt. Das 130.000 Quadratmeter große und hochmoderne Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und ist für bis zu 1.700 Mitarbeiter*innen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kund*innen in Deutschland und in benachbarten Märkten ihre Pakete erhalten.

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kund*innen in mehr als 25 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein europaweites Logistiknetzwerk mit zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an fünf Zalando Logistikstandorten.

Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.

ÜberZalando

Zalando wurde 2008 in Berlin gegründet und ist die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle. Wir verbinden 62 Millionen aktive Kund*innen mit mehr als 7.000 Marken in 29 Märkten. Unser Geschäft basiert auf einer einzigartigen, KI-gestützten Daten- und Infrastrukturplattform. Für unsere Kund*innen bietet unser Multi-App-Ansatz – bestehend aus Zalando, ABOUT YOU und Lounge by Zalando – ein inspirierendes, hochgradig personalisiertes Einkaufserlebnis. Für unsere Partner bauen wir das Betriebssystem für den E-Commerce. Über ZEOS, Tradebyte und SCAYLE öffnen wir unsere Logistik-, Software- und Servicekapazitäten für Marken und Einzelhändler*innen zur nahtlosen, grenzüberschreitenden Skalierung ihres Geschäfts.

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