Head of Product, Growth & Lifecycle / Lounge by Zalando (all genders)

Head of Product, Growth & Lifecycle / Lounge by Zalando (all genders)

Berlin Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und forme die gesamte Kundenreise.
  • Unternehmen: Lounge by Zalando, ein innovativer Shopping-Club für Millionen von Mitgliedern.
  • Vorteile: 40% Rabatt auf Mode, 27 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit KI und einer starken Produktstrategie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktführung und Verbraucherwachstum im E-Commerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Die Rolle & das Team

Sind Sie ein visionärer Produktleiter, der leidenschaftlich an Verbraucherwachstum interessiert ist und die gesamte Customer Journey gestaltet? Lounge by Zalando ist unser Off-Price-Shopping-Club, der Millionen von Mitgliedern in über 20 europäischen Märkten bedient. Wir suchen einen Head of Product, der unsere Wachstumsstrategie verantwortet und die komplette Nutzerreise vom ersten Werbeeinblick bis zur Pflege loyaler Kunden übernimmt.

Sie berichten an den Direktor in Lounge Tech und leiten eine hochqualifizierte, multidisziplinäre Organisation, die aus Produktmanagern, Engineering-Managern, Produktanalysten und Produktdesignern besteht. Die Systeme, die Sie und Ihr Team aufbauen, sind das Lebenselixier unserer Akquisitionsstrategie, verwalten erhebliche Marketinginvestitionen und generieren einen wesentlichen Teil unserer neuen Mitglieder. Wenn Sie sich für tief automatisierte Plattformen, den Einsatz von KI im Marketing und den Aufbau eines erstklassigen Verbraucherwachstumsprodukts begeistern, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Inklusiv durch Design

Bei Zalando ist es unser Ziel, inklusiv zu sein. Diese Vision beginnt mit unserer Einstellung - wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, Ethnie, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Sie sind herzlich eingeladen, Ihr Bild, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrer Bewerbung wegzulassen. Wir bewerten Kandidaten ausschließlich nach ihren Qualifikationen und Verdiensten.

Was wir uns wünschen (und lieben)

  • Wachstumsreise übernehmen: Definieren und umsetzen der Produktstrategie für Nutzerakquise, Registrierung, Aktivierung und langfristige Bindung (CLV).
  • Multidisziplinäre Organisation leiten: Ein diverses Team von PMs befähigen und wachsen lassen, während Sie tiefe, strukturierte Partnerschaften mit Engineering, Design und Analytics fördern, um eine kohärente Produktlieferung sicherzustellen.
  • Experimentation & Impact vorantreiben: Eine robuste Experimentierkultur fördern. Sie werden Ihre Teams anleiten, A/B-Tests, Inkrementalitätsmessungen und KPI-Treiberbäume zu nutzen, um datenbasierte Produktentscheidungen zu treffen.
  • Zukunft von MarTech & KI gestalten: Eine komplexe Plattformlandschaft überwachen, die mit fortschrittlichen CRM-/Messaging-Plattformen und CDPs integriert ist. Sie werden helfen, unser Mandat für 2026 zu leiten, um autonome KI/ML-Marketingagenten und tiefe Personalisierung in die Produktion zu bringen.
  • Strategie mit Kundenempathie ausbalancieren: Einen unermüdlichen Fokus auf die Lösung echter Kundenprobleme beibehalten und sicherstellen, dass unsere Wachstumssysteme echten Mehrwert für das Einkaufserlebnis bieten.
  • Partnerschaft mit der Geschäftsführung: Als strategische Stimme innerhalb von Lounge by Zalando agieren und komplexe Produktvisionen und kommerzielle Ergebnisse erfolgreich an die Geschäftsführung und funktionsübergreifende Partner kommunizieren.
  • Kundenkommunikationsstrategie definieren: Die Vision und Produktentwicklung unserer Kundenbindungsplattform leiten, unsere E-Mail- und Push-Benachrichtigungskanäle optimieren, um bedeutungsvolle Verbindungen herzustellen und den Kundenlebenszeitwert zu verbessern.
  • Expertise im Verbraucherwachstum: Sie haben eine beeindruckende Erfolgsbilanz als Produktleiter in einem Verbrauchermarkt, E-Commerce, Abonnement- oder Mobilitätsbereich. Sie verstehen die Dynamik eines bezahlten Akquisitionsfunnels, Registrierungswänden und der Retentionswirtschaft.
  • Metrikgetriebenes Leadership: Sie haben direkt die Kernmetriken des Funnels (Anmeldungsraten, Aktivierung, CLV/CAC) beeinflusst. Sie können klar darlegen, wie Ihre Produktstrategien zu messbarem Geschäftswachstum geführt haben.
  • Multidisziplinäres Management: Sie haben Erfahrung im erfolgreichen Management von Produktmanagern und in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Managern, Designern und Analysten in großem Maßstab.
  • Technische & MarTech-Flüssigkeit: Sie sind vertraut mit der Zusammenarbeit mit technischen Teams an CRM-/Messaging-Plattformen (z.B. Braze, Salesforce), CDPs und grundlegenden Tracking-Funktionen. Frühere Erfahrungen mit KI/ML-gesteuerter Personalisierung oder Automatisierung sind von Vorteil.
  • Strategische Kommunikation: Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Argumente zu strukturieren, Investitionen zu sichern und sich in einer skalierten, matrixartigen Umgebung zurechtzufinden.

Hinweis: Kenntnisse im Bereich Off-Price oder Mode sind ein Bonus, aber Ihre Expertise im Produktwachstum und in Kundenreisen ist das Wichtigste.

Unser Angebot

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht über das, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte von externen Partnern
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche
  • Arbeiten im Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr
  • 27 Urlaubstage pro Jahr zu Beginn
  • Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Gympass)
  • Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
  • Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen

Head of Product, Growth & Lifecycle / Lounge by Zalando (all genders) Arbeitgeber: Zalando GmbH

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. Als Software Engineer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Benefits wie 27 Urlaubstagen, einem Mitarbeiteraktienprogramm und Unterstützung für die persönliche Entwicklung bietet Zalando nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.

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Kontaktdaten:

Zalando GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product, Growth & Lifecycle / Lounge by Zalando (all genders) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Zalando GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Zalando GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Zalando GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Zalando GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product, Growth & Lifecycle / Lounge by Zalando (all genders) mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Benutzerakquise
Kundenbindung
A/B-Testing
Datenanalyse
KPI-Management
AI/ML-Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Zalando GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Zalando GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!