Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Merchandise Planning Team bei strategischen Projekten und verbessere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und Lifestyle E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Modehandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Mode-Management oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als Praktikant im Merchandise Planning bei Zalando werden Sie eine strategische Ergänzung zu einem Team, das sich der professionellen Exzellenz widmet. Sie helfen dabei, unser Potenzial zu maximieren, indem Sie wertvolle Projekte und Wartungsaufgaben ausführen, die direkt unsere Abteilungsergebnisse steigern. Diese Rolle ist für diejenigen gedacht, die die Lücke zwischen operativer Stabilität und langfristiger Prozessinnovation überbrücken möchten.
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!
Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, wobei wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung basierend auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten.
Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN (UND WAS UNS SPAß MACHT)
- Strategische Unterstützung: Überwachen Sie die Bearbeitung von Eingängen, um verspätete Lieferbestände zu reduzieren und eine einzige Informationsquelle für teaminterne Entscheidungen bereitzustellen.
- Wöchentlicher Handel: Überwachen und berichten Sie über die Verkaufsleistung und schlagen Sie proaktive Maßnahmen vor, um Nachbestellungen oder Preisänderungen vorzunehmen, die unser Sortiment frisch und relevant halten.
- Operative Exzellenz sicherstellen: Verwalten Sie den gesamten administrativen Ablauf unserer Bestellnachbestellungen und stellen Sie eine hohe Datenakkuratheit in unseren Systemen sicher.
- Nachfrage- und Bestandsmanagement: Verwalten Sie proaktiv die Bestandsniveaus, um Überbestandsrisiken zu minimieren und Rückverhandlungen zu führen.
- Analyse für Auswirkungen: Bereiten Sie detaillierte wöchentliche Berichte vor, um umsetzbare Erkenntnisse für teaminterne Entscheidungen bereitzustellen.
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN
- Analytische Denkweise: Sie arbeiten gerne mit Daten und haben Interesse an proaktivem Bestandsmanagement und Nachfragegenauigkeit.
- Prozessorientiert: Sie haben eine Leidenschaft dafür, Lösungen für interne Reibungspunkte zu definieren, zu gestalten und umzusetzen.
- Kundenorientiert: Sie zeigen konsequent einen kundenorientierten Ansatz und sind bestrebt, Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung zu ergreifen.
- Kollaborativer Geist: Sie gedeihen in Umgebungen, die teamübergreifende Zusammenarbeit erfordern, und möchten Kommunikationssilos abbauen helfen.
- Bildungshintergrund: Sie sind derzeit immatrikuliert oder haben kürzlich einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Mode-Management oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.
UNSER ANGEBOT
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht über das, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
- Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
- Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Intern Merchandise Planning Arbeitgeber: Zalando GmbH
Kontaktperson:
Zalando GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Merchandise Planning
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Zalando verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Talent Acquisition Team in Kontakt zu treten. Sie können dir helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und E-Commerce! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Merchandise Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position im Merchandise Planning interessierst und was dich antreibt.
Daten sind dein Freund!: Da wir in der Merchandise Planung viel mit Daten arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du ein analytisches Mindset hast. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Intern in Merchandise Planning vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du im Job übernehmen würdest.
✨Datenanalyse üben
Da die Rolle einen analytischen Ansatz erfordert, solltest du dich mit grundlegenden Datenanalysetools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Zalando und wie das Team zusammenarbeitet, um die strategischen Ziele zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, über Abteilungsgrenzen hinweg zu kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.