Junior Software Engineer (B2B)
Junior Software Engineer (B2B)

Junior Software Engineer (B2B)

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Zalando GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere Softwarelösungen, die Millionen von Kunden beeinflussen.
  • Arbeitgeber: Zalando ist Europas führendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Mode.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 40% Rabatt auf Produkte, hybrides Arbeiten und 27 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und beeinflusse die Zukunft des Bestandsmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie SQL sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Einstellungsprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Junior Software Engineer (alle Geschlechter) im Fulfillment Core-Team bei Zalando werden Sie zentrale Funktionen im Bereich Bestandsmanagement bereitstellen und Produkte entwickeln, die die Grundlage für jeden Aspekt der Erfüllung bilden. Sie haben die Möglichkeit, innovative Projekte voranzutreiben und die Zukunft des Bestandsmanagements bei Zalando zu beeinflussen.

INCLUSIVE BY DESIGN

Bei Zalando ist es unser Ziel, inklusiv zu sein. Dies beginnt mit unserem Einstellungsprozess – wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Sie sind herzlich eingeladen, Ihr Bild, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrer Bewerbung wegzulassen. Wir bewerten Kandidaten ausschließlich nach ihren Qualifikationen und Verdiensten.

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN

  • Entwerfen, Entwickeln, Bereitstellen, Betreiben und Verbessern von Softwarelösungen, die Millionen von Kunden betreffen.
  • Teil eines agilen Teams sein, das die gesamte Entwicklungsphase übernimmt – von Architektur und Design über Tests, Implementierung bis hin zur Wartung.
  • Verantwortung für Systeme übernehmen, die für den kommerziellen Erfolg von Zalando entscheidend sind.
  • Mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, um herausfordernde Geschäftsprobleme zu lösen und den Prozess zu genießen.
  • Erfahrung in einer JVM-basierten Programmiersprache, vorzugsweise Java oder Kotlin.
  • Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL.
  • Ein solides Verständnis der Grundlagen der Softwaretechnik und ein starkes Interesse an der Lösung realer Probleme besitzen.
  • Fähig sein, Funktionen unabhängig zu entwickeln und zu testen.
  • Optional: Erfahrung mit CI/CD, automatisierter Bereitstellung und Überwachungstools wie Docker, Kubernetes oder ähnlichem.
  • Gute technische und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamarbeitfähigkeiten besitzen.
  • Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch haben.

UNSER ANGEBOT

  • Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner nach weiteren Details.
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte von externen Partnern
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 60% Remote-Arbeit pro Woche; spezifische Vereinbarungen hängen von jedem Team ab
  • Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 30 Arbeitstage jährlich
  • 27 Tage Urlaub pro Jahr (für Zalando SE)
  • Umzugshilfe (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Gympass)
  • Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit

Junior Software Engineer (B2B) Arbeitgeber: Zalando GmbH

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Inklusion und Mitarbeiterentwicklung fördert Zalando eine positive Unternehmenskultur. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Modeprodukte, Gesundheits- und Wellnessangeboten sowie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Zalando GmbH

Kontaktperson:

Zalando GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Software Engineer (B2B)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Zalando-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java, Kotlin und SQL. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Software-Engineering-Grundlagen testen. Übe Coding-Challenges und Algorithmusfragen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut in die agile Arbeitsweise von Zalando passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Engineer (B2B)

Kenntnisse in JVM-basierten Programmiersprachen (vorzugsweise Java oder Kotlin)
Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL)
Verständnis der Grundlagen der Softwareentwicklung
Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung und Testung von Funktionen
Kenntnisse in CI/CD, automatisierter Bereitstellung und Überwachungstools wie Docker oder Kubernetes (optional)
Technische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Agile Entwicklungsmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Frühestmöglichen Starttermin angeben: Achte darauf, in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum klar und deutlich anzugeben. Dies zeigt deine Bereitschaft und Planungskompetenz.

Gehaltserwartungen formulieren: Gib deine Gehaltsvorstellungen in einem klaren, numerischen Format ohne Sonderzeichen an. Recherchiere vorher, um realistische Erwartungen zu setzen, die deinem Erfahrungsgrad entsprechen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in PDF-Format hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass die Dateigröße 10 MB nicht überschreitet.

Bewerbung einreichen: Lade alle vorbereiteten Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Zalando-Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitest

Bereite deine Gehaltsvorstellungen vor

Sei bereit, deine Gehaltsvorstellungen klar und präzise zu kommunizieren. Informiere dich über branchenübliche Gehälter für Junior Software Engineers, um realistische Erwartungen zu setzen.

Kenntnisse in Programmiersprachen betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit JVM-basierten Programmiersprachen wie Java oder Kotlin hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Sprachen demonstrieren.

Teamarbeit und Kommunikation

Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Konzepte erklärt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Zalando, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der agilen Arbeitsweise des Teams und wie Innovation gefördert wird.

Junior Software Engineer (B2B)
Zalando GmbH
Zalando GmbH
  • Junior Software Engineer (B2B)

    Dortmund
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-05

  • Zalando GmbH

    Zalando GmbH

    1000 - 5000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>