Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kollektion für Kinderfußbekleidung und arbeite eng mit dem Designteam zusammen.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Online-Fashion-Bereich mit einem inklusiven Team.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Kinderfußbekleidung.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Design von Kinderfußbekleidung und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zalando’s Erfolg erzählt die Geschichte unseres außergewöhnlichen Teams und unserer Bemühungen. Wir freuen uns immer, neue Kollegen willkommen zu heißen, die uns dabei unterstützen, das beste Online-Fashion-Erlebnis der Welt zu schaffen. Wir suchen einen Kids Footwear Designer, der unser dynamisches Design-Team verstärkt. Der Kids Footwear Designer wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Produktassortimente spielen, die unsere erfolgreichen Marken mit seiner/ihrer Produktexpertise unterstützen.
INCLUSIVE BY DESIGN
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein! Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende pan-europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen. Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren.
Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu unterlassen, um eine faire und gerechte Bewertung basierend auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Collection Building & Trend Ownership
Leiten Sie den Aufbau der Kids’ Footwear-Kollektion in enger Abstimmung mit dem Design Lead, Buying, Planning und dem Sourcing Office, um hochgradig kommerzielle Kollektionen zu erstellen, die Trendforschung und Kundeninsights in inspirierende Markengeschichten übersetzen.
Kids' Footwear Design Expertise
Nachweisliche Erfahrung im Design von Kinderfußbekleidung, kombiniert mit tiefem kommerziellen Verständnis und Kundeninsights sowie umfangreichem technischem Wissen über Passformanforderungen und Produktionsprozesse.
End-to-End Process & Sustainability Ownership
Nutzen Sie Ihr grundlegendes Fachwissen im Bereich Kinderfußbekleidung, um kommerzielle Kollektionen von Grund auf zu erstellen. Übernehmen Sie den gesamten Designprozess, fördern Sie die Integration von KI-Tools und Nachhaltigkeitsinnovationen, während Sie kontinuierlich Arbeitsabläufe optimieren und proaktiv betriebliche Herausforderungen lösen.
Team Collaboration & Effectiveness
Fördern Sie eine kollaborative und leistungsstarke Teamkultur, indem Sie positive Moral pflegen und direktes, konstruktives Feedback an Kollegen geben, um ein positives und produktives Arbeitsumfeld sicherzustellen.
Experience & Portfolio
Spezialisierung im Design von Kinderfußbekleidung, vorzugsweise mit kommerziellen E-Commerce-Marken, sowie 7+ Jahre nachgewiesene Expertise in diesem Bereich. Ein umfassendes Portfolio, das frühere Design-Erfahrungen in der Kinderfußbekleidung (sowohl Jungen als auch Mädchen) zeigt, ist mit Ihrer Bewerbung erforderlich. Hochgradig kreativ mit starkem kommerziellen Sinn und Liebe zum Detail. Teamplayer mit einer positiven Einstellung, Neugier zu lernen und Offenheit für Innovationen.
Excellent Communication & Organisation Skills
Fähigkeit, kreative Ideen vom Konzept bis zur Präsentation vor dem Führungsteam auszudrücken. Ausgezeichnete Kenntnisse der Adobe Creative Suite-Anwendungen (Photoshop, Illustrator) und KI-Tools. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Starkes Interesse und Verständnis für Nachhaltigkeit sowie Vielfalt und Inklusion.
UNSER ANGEBOT
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
- Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Kids Footwear Designer (all genders) Arbeitgeber: Zalando GmbH
Tradebyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem echten Engagement für die Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das an der Schnittstelle von Produkt, Daten und Technik agiert, sowie die attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein hybrides Arbeitsmodell machen Tradebyte zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im E-Commerce anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kids Footwear Designer (all genders) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Zalando GmbH anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Zalando GmbH bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Zalando GmbH!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Zalando GmbH einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kids Footwear Designer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Zalando GmbH interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Zalando GmbH für die Rolle als Kids Footwear Designer (all genders) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Zalando GmbH könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Zalando GmbH als Kids Footwear Designer (all genders) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
