Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Creator Managern und forme die Zukunft des Influencer-Marketings.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und Lifestyle.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und beeinflusse die Modewelt mit deinem Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Mode oder Influencer-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich Zalando’s Creator Management-Team an und helfen Sie dabei, wie wir unsere Creator-Community planen, aktivieren und skalieren. Wir verändern das Influencer-Marketing, indem wir ein leistungsstarkes Netzwerk von Creators aufbauen, die Engagement und Markenaffinität fördern.
Als Lead Creator Management führen Sie ein Team von bis zu 10 Creator Managern, die ansprechende Inhalte über unsere Plattformen liefern. Ihr Fokus liegt auf der Förderung operativer Verbesserungen, dem Verständnis schnell wechselnder sozialer Trends und der Nutzung von Daten zur Bestimmung der Leistungsfähigkeit von Inhalten. Sie überwachen auch, wie Creators ausgewählt und eingearbeitet werden, und stellen eine robuste Datenberichterstattung zur Leistung der Creators sicher.
Wir werden Stil-Inspirationen schaffen und teilen, die für unsere vielfältige Zalando-Kundenbasis relevant und interessant sind, um sie immer wieder zurückzubringen. Sie sind ein Social-First-Native und verstehen tief, was auf Kanälen wie Instagram und TikTok funktioniert, um sicherzustellen, dass unser Output immer einen hohen Einfluss hat.
INCLUSIVE BY DESIGN
Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende pan-europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, wobei wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung basierend ausschließlich auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten.
Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)
- Führen, Mentoren & Ermächtigen Sie Ihr Team: Seien Sie der größte Fan Ihres Teams. Führen und betreuen Sie ein Team von bis zu 10 Creator Managern, übernehmen Sie die Verantwortung für deren berufliche Entwicklung, 1:1-Gespräche und Leistungsbewertungen.
- Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Ermöglichung zusätzlicher Projekte innerhalb des Teams, wie lokale Marktaktivierungen und Marketingteams für Beauty, Sport und Kinder.
- Verwalten eines mehrstufigen Creator-Ökosystems: Leiten Sie die Beziehungsstrategie über ein vielfältiges Portfolio von Creators.
- Definieren von Kernprozessen & Rahmenbedingungen: Arbeiten Sie mit dem breiteren Team zusammen, um unsere Kernprozesse im Creator-Management und das Leistungsmanagement-Rahmenwerk für Creators zu definieren und zu verbessern.
- Fördern von operativen Verbesserungen & Innovation: Leiten Sie die Weiterentwicklung unserer Creator-Programme, indem Sie Möglichkeiten für operative Exzellenz identifizieren.
- Fördern Sie das Creator-Erlebnis: Agieren Sie als ultimativer Eskalationspunkt für Creators und Creator Manager.
- Inhaltstrategie & Trendprognosen vorantreiben: Übersetzen Sie Plattformtrends und Verbraucherverhalten in umsetzbare Inhaltsstrategien.
- Leistungsanalyse & Engagement-Tests fördern: Nutzen Sie Erkenntnisse aus mehreren Datenquellen für die Leistungsberichterstattung.
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:
- Sie bringen mehr als 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Mode, Lifestyle oder Influencer-Marketing mit.
- Sie haben Erfahrung in der direkten Führung und Entwicklung eines Teams, einschließlich Einstellung, Leistungsbewertungen und Mentoring.
- Sie haben ein tiefes Verständnis der Creator-Wirtschaft und einen analytischen Blick für großartige Inhalte.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung umfassender Creator-Strategien und arbeiten direkt mit Marken zusammen.
- Sie verfügen über außergewöhnliche organisatorische und Koordinationsfähigkeiten.
- Sie sind ein artikulierter Kommunikator, der in der Lage ist, mit leitenden Stakeholdern zu interagieren.
- Sie besitzen eine Wachstumsmentalität und sind bestrebt, neue Fähigkeiten im schnelllebigen E-Commerce-Umfeld zu erlernen.
- Sie haben ein starkes Interesse an Mode, Sport und/oder Schönheit.
UNSER ANGEBOT
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht dessen, was Sie erwarten können:
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter.
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
- Mitarbeiteraktienprogramm.
- Rabatte auf Mode- und Schönheitsprodukte.
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Gesundheits- und Wellnessoptionen.
- Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.
Lead Creator Manager (all genders) Arbeitgeber: Zalando GmbH
Tradebyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem echten Engagement für die Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das an der Schnittstelle von Produkt, Daten und Technik agiert, sowie die attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein hybrides Arbeitsmodell machen Tradebyte zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im E-Commerce anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Creator Manager (all genders) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Zalando GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Zalando GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Zalando GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Zalando GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Creator Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Zalando GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Zalando GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
