Projekttechniker*in für die Gebäudetechnik

Projekttechniker*in für die Gebäudetechnik

Lahr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zalando GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Mode- und Lifestyle-E-Commerce.
  • Vorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Rabatte auf Produkte, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Logistiknetzwerk mit tollen Karrierechancen in einem modernen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Hintergründen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DIE ROLLE UND DAS TEAM

Für unsere Gebäudetechnik suchen wir ab sofort eine*n Projekttechniker*in. In dieser Rolle bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleiter*innen sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

UNSER LEITBILD

Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team! Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten. Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.

Warum die Rolle für dich spannend ist...

  • Projektleitung & Umsetzung: Steuere Umbau- und Erweiterungsprojekte im Bereich Gebäudetechnik von der Budgetierung bis zur finalen Umsetzung.
  • Koordination & Kommunikation: Stimme dich mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Lieferanten ab, um effiziente Lösungen zu realisieren.
  • Technische Analyse & Optimierung: Nutze Überwachungsinstrumente zur Analyse technischer Anlagen und treibe Verbesserungen voran.
  • Standardisierung & Dokumentation: Entwickle und dokumentiere technische Standards, Anleitungen und Best Practices für den langfristigen Betrieb.
  • Unterstützung & Zusammenarbeit: Teile dein Fachwissen, unterstütze dein Team und bringe dich aktiv in die Weiterentwicklung von Energiemanagement- und Gebäudemanagementsystemen ein.

Wir möchten dich kennenlernen, wenn…

  • Technisches Know-how & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in der Gebäude- oder Versorgungstechnik, und erste Erfahrung im Projektmanagement.
  • Kommunikations- & Stakeholder-Management: Du bist sicher in der Abstimmung mit internen und externen Partnern und kannst technische Sachverhalte verständlich kommunizieren.
  • Analytisches Denken & Problemlösung: Du kannst technische Systeme bewerten, Optimierungspotenziale erkennen und nachhaltige Lösungen entwickeln.
  • Teamfähigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um dich mit internationalen Stakeholdern auszutauschen.

Unsere Vorteile

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Feste Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot
  • Kostenlose Parkplätze

LOCATION: Lahr

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik-Standorten. Das Logistikzentrum in Lahr im Schwarzwald ist der jüngste unserer deutschen Standorte. Das Gebäude mit 130.000 Quadratmetern Fläche setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Wir haben 2016 unser erstes Paket aus dem Standort im Schwarzwald versendet und bieten Arbeitsplätze für rund 2.500 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik, suchen wir in Lahr auch Interessierte in der Verwaltung und in technischen Abteilungen.

Projekttechniker*in für die Gebäudetechnik Arbeitgeber: Zalando GmbH

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lahr nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Infrastruktur bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt Zalando die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten, während das Team aus über 100 Nationen für ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsklima sorgt.

Zalando GmbH

Kontaktdaten:

Zalando GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekttechniker*in für die Gebäudetechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Zalando!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekttechniker*in für die Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Know-how
Kommunikationsfähigkeit
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und präzise!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen direkt zu der Rolle als Projekttechniker*in für die Gebäudetechnik passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projekttechniker*in für die Gebäudetechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine technischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Gebäudetechnik oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte von Wertschätzung und Respekt lebt. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.