SAP Retail / MM Team Lead (All genders)

Als Teamleiter SAP MM & IS-Retail werden Sie ein talentiertes Team von funktionalen Beratern leiten, das sich der reibungslosen Funktion des umfangreichen Lieferkettenkerns von Zalando widmet. Sie überbrücken die Kluft zwischen den Anforderungen des E-Commerce mit hohem Volumen und einer robusten SAP-Architektur, insbesondere durch die Entwicklung der Strategie für Materialwirtschaft, IS-Retail, Bestandsmanagement und Materialbewertung.

In der Welt des Mode-E-Commerce ist der Bestand nicht statisch. Sie und Ihr Team stellen sicher, dass Millionen von Artikeln korrekt aufgelistet, verfolgt und finanziell bewertet werden, während sie durch unser Fulfillment-Netzwerk bewegt werden.

INCLUSIVE BY DESIGN
Bei Zalando ist es unser Ziel, inklusiv zu sein. Diese Vision beginnt mit unserer Einstellung - wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, Ethnizität, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Sie sind herzlich eingeladen, Ihr Bild, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrer Bewerbung wegzulassen. Wir bewerten Kandidaten nur nach ihren Qualifikationen und Verdiensten.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)

• People Leadership: Mentoring, Coaching und Entwicklung eines Teams von SAP-Fachberatern. Sie fördern eine Umgebung des kontinuierlichen Lernens, psychologischer Sicherheit und hoher Leistung.
• Inventory & Valuation Ownership: Gestaltung und Optimierung komplexer Bestandsprozesse, Split-Bewertungen und Integrationen mit externen Warehouse Management Systems (WMS).
• SAP Architecture & Strategy: Leitung der Roadmap für SAP MM und IS-Retail. Sie stellen sicher, dass die Systemkonfigurationen die Spitzenverkehrsereignisse von Zalando problemlos bewältigen können.
• Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Finanz-, Logistik- und Produktteams zur Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in skalierbare technische Lösungen innerhalb unserer SAP-Landschaft.
• Agile Delivery: Verwaltung der Team-Backlogs, Priorisierung von Sprints und Sicherstellung hochwertiger, sauberer Konfigurationen und Dokumentationen.
• Strategic Stakeholder Management: Als primäre Verbindung zwischen Ihrer Technik und verschiedenen Geschäftseinheiten agieren. Proaktive Erwartungsmanagement und Abstimmung der Stakeholder auf eine einheitliche Roadmap.
• Translating Business into Tech: Hohe Anforderungen des E-Commerce in skalierbare, robuste SAP-Lösungen umsetzen.
• Escalation Management: Erwartungen von Führungskräften während geschäftskritischer Systemstörungen verwalten.
• The Leadership Track Record: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung, Mentoring oder funktionalen Anleitung eines Teams von SAP-Profis in einem agilen Umfeld.
• SAP Expertise: Tiefes Fachwissen in SAP MM und SAP IS-Retail.
• Valuation: Starke Expertise in Materialbewertung und deren Integration mit SAP FI/CO.
• E-Commerce or High-Volume Data Background: Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen.
• Tech-Forward Mindset: Erfahrung mit SAP S/4HANA ist sehr wünschenswert.
• Communication Skills: Fließend in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe technische SAP-Architekturen nicht-technischen Geschäftspartnern zu erklären.

UNSER ANGEBOT
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht dessen, was Sie erwarten können:

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen
• Mentale Gesundheitsunterstützung und Coaching verfügbar
• Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen