Senior Content Strategy Consideration Manager (all genders) - Limited to 12 months

Wir suchen derzeit einen Senior Content Strategy Consideration Manager mit außergewöhnlichen Problemlösungsfähigkeiten, eine wichtige Rolle in unserem Team für Content-Strategie und -Kurierung, das direkt an den Teamleiter der Content-Programmierung berichtet. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Ziele des Teamleiters spielen, die mit breiteren Geschäftsinitiativen und hochwirksamen strategischen Projekten in Einklang stehen.

Ihre Hauptverantwortung besteht darin, die Content-Programmierung zu gestalten und deren Verbreitung zu maximieren, um sie an Markt- und Portfoliobedürfnisse anzupassen und kundenorientiertes Storytelling zu ermöglichen. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Sie werden die Analyse und Konsolidierung der Content-Leistung leiten, um die Auswirkungen von Kampagnen auf die Umsatzentwicklung zu maximieren. Als Senior werden Sie mit gutem Beispiel vorangehen und die Lokalisierung, Verbreitung und Planung von Inhalten im gesamten Content-Programmierungsteam fördern. Sie werden maßgeblich zur Umsetzung des jährlichen Content-Plans und Budgets beitragen und sicherstellen, dass diese mit den strategischen Zielen der Zalando Group Strategy übereinstimmen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND GERNE TUN)

• Überwachung der Planung und Ausführung von Content-Strategien, um sicherzustellen, dass sie mit den Marktbedürfnissen und Portfoliozielen übereinstimmen.
• Umsetzung von Content-Strategien in umsetzbare Pläne und Kundenreisen vor Ort.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter, um sicherzustellen, dass die Content-Planung breitere Geschäftsinitiativen unterstützt.
• Analyse von Markttrends und Verbraucherinsights zur Verfeinerung der Content-Planung und -Ausführung.
• Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung im Content-Planungsprozess.
• Unterstützung der Umsetzung des jährlichen Content-Plans, um sicherzustellen, dass er mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmt.
• Überwachung der strategischen Verbreitung von Inhalten über verschiedene Kanäle und Plattformen im mittleren bis unteren Trichter.
• Nutzung vorhandener Daten und Analysen zur Information von Content-Strategien, Steuerung von Kampagnenentscheidungen und Bewertung der Leistung.

WESENTLICHE QUALIFIKATIONEN

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Content-Planung oder im Account-Management.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der strategischen Planung und der Ausrichtung von Content-Initiativen an den Geschäftszielen.
• Detailorientierung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf Ergebnissen.
• Tiefes Verständnis für Content-Verbreitung, Storytelling und Best Practices im Bereich Kundenengagement.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es ermöglichen, starke Beziehungen zu leitenden Stakeholdern aufzubauen, wertvolle Einblicke zu geben und auf hohem Niveau Strategien zu entwickeln, die proaktiv und anpassungsfähig umgesetzt werden.

UNSER ANGEBOT

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht über das, was Sie erwarten können:

• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
• Arbeiten im Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr
• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
• Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen