Senior CRM Process Owner (all genders)
Senior CRM Process Owner (all genders)

Senior CRM Process Owner (all genders)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zalando GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gestaltung und Verfeinerung von Workflows für den gesamten Partnerlebenszyklus.
  • Arbeitgeber: Zalando, ein Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Rabatte, hybrides Arbeiten und 27 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und nutze cutting-edge Salesforce-Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und nachgewiesene technische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Unterstützung für persönliche Entwicklung und Mentoring für Junior-Manager.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

INCLUSIVE BY DESIGN Bei Zalando ist es unsere Vision, inklusiv zu gestalten. Diese Vision beginnt mit unserer Einstellung – wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Sie sind herzlich eingeladen, Ihr Bild, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrer Bewerbung wegzulassen. Wir bewerten Kandidaten ausschließlich nach ihren Qualifikationen und Verdiensten.

Was wir uns von Ihnen wünschen (und was wir lieben)

  • Leiten Sie das Design und die Verfeinerung von erstklassigen Workflows für den gesamten Partnerlebenszyklus, einschließlich Akquisition, Vertragsmanagement, Onboarding und Service Cloud.
  • Identifizieren und ersetzen Sie proaktiv Offline-Prozesse (wie manuelle Tabellen oder getrennte Tools) durch integrierte Salesforce-Lösungen, um eine einzige Quelle der Wahrheit sicherzustellen.
  • Bewerten Sie die systemischen Auswirkungen: Beurteilen Sie, wie neue Funktionen oder Prozessänderungen downstream Systeme wie BI-Berichterstattung oder Umsatzrealisierung beeinflussen, um Störungen im Ökosystem zu vermeiden.
  • Führen Sie KI-gestützte Innovationen: Überwachen Sie die funktionale Implementierung modernster Salesforce-Technologien, wie Agentforce und Einstein, um die Partnersegmentierung zu automatisieren und den operativen ROI zu steigern.

Prozessgovernance & Design

  • Gestalten Sie intuitive Workflows und Salesforce-Konfigurationen (Validierungsregeln, Seitenlayouts, Flows), die Benutzererfahrung und Datenintegrität priorisieren.
  • Standardisieren Sie Dokumentationen: Kartieren Sie Geschäftsprozesse unter Verwendung von Branchenstandards (wie BPMN), um eine klare, skalierbare Landschaft unserer Operationen aufrechtzuerhalten.
  • Gewährleisten Sie Datenintegrität: Überwachen Sie die Datenmanagementpraktiken am Eingangspunkt, um qualitativ hochwertige Daten für operative Dashboards und Berichterstattung auf Führungsebene sicherzustellen.

Betriebliche Exzellenz

  • Überbrücken Sie die Kluft zwischen Geschäft und Technik: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen nicht-technischen Geschäftseinheiten und Engineering-Teams, indem Sie Anforderungen in präzise Ausführungstickets und User Stories übersetzen.
  • Koordinieren Sie funktionsübergreifende Releases: Stellen Sie erfolgreiche Go-Live-Strategien sicher, indem Sie Releases verwalten und Dokumentationen vorbereiten, um eine hohe Benutzerakzeptanz zu fördern.
  • Übernehmen Sie die Qualitätssicherung: Leiten Sie die Benutzerakzeptanztests (UAT), um sicherzustellen, dass technische Ergebnisse perfekt mit den ursprünglichen Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
  • Verwalten Sie Stakeholder: Navigieren Sie durch komplexe Umgebungen, um Konsens über Prozessänderungen zu erzielen und konkurrierende Prioritäten in verschiedenen Geschäftseinheiten auszubalancieren.

Adoption & Enablement

  • Ermächtigen Sie Endbenutzer: Erstellen und liefern Sie ansprechende Schulungen und zugängliche Dokumentationen, um hohe Akzeptanzraten und minimale Reibungsverluste sicherzustellen.
  • Liefern Sie umsetzbare Einblicke: Erstellen und pflegen Sie Salesforce-Dashboards und Listenansichten, die Managern Echtzeit-Einblicke in die Teamleistung und Pipeline bieten.
  • Mentoring: Unterstützen Sie das Wachstum von Junior-Prozessmanagern und Beratern, indem Sie Best Practices in der Prozessmodellierung und Salesforce-Konfiguration teilen.

Qualifikationen

  • Expertise: 5+ Jahre Erfahrung in der Salesforce-Plattformentwicklung, Erfahrung im Aufbau standardisierter Interventionshandbücher für Partnerleistung und Monetarisierung.
  • Technische Kompetenz: Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von Salesforce Flows, Konfigurationen und KI-gesteuerten Automatisierungen über Agentforce oder Einstein zur Steigerung der Produktivität.
  • Zertifizierungen: Erforderlich sind Salesforce Certified Administrator und Platform App Builder; Zertifizierungen als Sales oder Service Cloud Consultant sind sehr bevorzugt.
  • Methodik: Starke Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen, versiert im Management von Backlogs in Jira und der Modellierung von Prozessen in Signavio/anderen Prozessmodellierungswerkzeugen.
  • Stakeholder-Einfluss: Außergewöhnliche Fähigkeit, das obere Management zu beeinflussen, indem technische KI-Fähigkeiten in klaren Geschäftswert und operativen ROI übersetzt werden.
  • Analytik: Erfahrung in CRMA (Salesforce CRM Analytics) wird sehr geschätzt, da wir tiefere datengestützte Einblicke in unser Partner-Ökosystem anstreben.

Unser Angebot

  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte von externen Partnern
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt in der Verantwortung jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
  • Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland
  • 27 Tage Urlaub pro Jahr zu Beginn
  • Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Gympass)
  • Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
  • Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen

Senior CRM Process Owner (all genders) Arbeitgeber: Zalando GmbH

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem umfassenden Angebot an Gesundheits- und Wellnessprogrammen fördert Zalando nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Entwicklung durch Schulungsangebote und Mentorship. Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sowie ein attraktives Mitarbeiteraktienprogramm machen Zalando zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Zalando GmbH

Kontaktperson:

Zalando GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior CRM Process Owner (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeig dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen bei Zalando und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CRM Process Owner (all genders)

Salesforce Plattformentwicklung
Workflow-Design
Datenintegrität
Prozessdokumentation
Benutzerakzeptanztests (UAT)
Agile/Scrum Methodologie
Stakeholder-Management
Technische Übersetzung
Salesforce Flows
AI-gesteuerte Automatisierung
BPMN
Datenanalyse
Schulung und Dokumentation
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, dich zu verstellen – wir schätzen Ehrlichkeit.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit Zalando und der spezifischen Rolle des Senior CRM Process Owner vertraut. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Vision von Inklusion und Innovation passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Salesforce-Lösungen implementiert oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich AI-gestützte Innovation.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine Brücke zwischen technischen und nicht-technischen Teams schlägt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

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