Senior CRM Process Owner (all genders) - Maternity Cover

Senior CRM Process Owner (all genders) - Maternity Cover

Berlin Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Zalando GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Gestaltung und Verfeinerung von Workflows für den gesamten Partnerlebenszyklus.
  • Unternehmen: Zalando's Partner Platform Business fokussiert sich auf Umsatzoperationen und Prozessoptimierung.
  • Vorteile: 40% Rabatt auf Modeprodukte und 27 Tage Urlaub pro Jahr sind Teil des Angebots.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit pro Woche.
  • Warum dieser Job: Führen Sie innovative Projekte mit Salesforce-Technologien wie Agentforce und Einstein.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Plattformentwicklung und erforderliche Zertifizierungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das CRM- und Business Excellence-Team in Zalando’s Partner Platform Business sucht einen Senior CRM Process Owner, um die Lücke zwischen der Entwicklung der Kern-Salesforce-Plattform und den strategischen Geschäftsoperationen zu schließen. Ihre Mission ist es, die Umsatzoperationen voranzutreiben und skalierbare Prozesse aufzubauen, um die Partnererfahrungen durch KI-gestützte Effizienz- und Produktivitätsverbesserungsinitiativen zu optimieren.

INCLUSIVE BY DESIGN

Bei Zalando ist es unsere Vision, inklusiv zu sein. Diese Vision beginnt mit unserer Einstellung - wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, Ethnie, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Sie sind herzlich eingeladen, Ihr Bild, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrer Bewerbung wegzulassen. Wir bewerten Kandidaten nur nach ihren Qualifikationen und Verdiensten.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND GERNE TUN)

  • Leiten Sie das Design und die Verfeinerung von Best-in-Class-Workflows für den gesamten Partnerlebenszyklus, einschließlich Akquisition, Vertragsmanagement, Onboarding und Service Cloud.
  • Identifizieren und ersetzen Sie proaktiv „offline“ Prozesse (wie manuelle Tabellen oder getrennte Tools) durch integrierte Salesforce-Lösungen, um eine einzige Quelle der Wahrheit sicherzustellen.
  • Bewerten Sie die systemischen Auswirkungen: Bewerten Sie, wie neue Funktionen oder Prozessänderungen downstream Systeme wie BI-Berichterstattung oder Umsatzrealisierung beeinflussen, um Störungen im Ökosystem zu vermeiden.
  • Überwachen Sie die funktionale Implementierung modernster Salesforce-Technologien, um die Partnersegmentierung zu automatisieren und den operativen ROI zu steigern.

Prozessgovernance & Design

  • Gestalten Sie intuitive Workflows und Salesforce-Konfigurationen, die Benutzererfahrung und Datenintegrität priorisieren.
  • Standardisieren Sie Dokumentation: Kartieren Sie Geschäftsprozesse mithilfe von Branchenstandards, um eine klare, skalierbare Landschaft unserer Operationen aufrechtzuerhalten.
  • Überwachen Sie die Datenintegrität: Überwachen Sie die Datenmanagementpraktiken am Eingabepunkt, um qualitativ hochwertige Daten für operative Dashboards und Executive Reporting sicherzustellen.

Betriebliche Exzellenz

  • Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen nicht-technischen Geschäftseinheiten und Engineering-Teams, indem Sie Anforderungen in präzise Ausführungstickets und Benutzerstories übersetzen.
  • Stellen Sie erfolgreiche Go-Live-Strategien sicher, indem Sie Releases verwalten und Dokumentationen vorbereiten, um eine hohe Benutzerakzeptanz zu fördern.
  • Leiten Sie die Benutzerakzeptanztests (UAT), um sicherzustellen, dass technische Ergebnisse perfekt mit den ursprünglichen Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
  • Navigieren Sie durch komplexe Umgebungen, um Konsens über Prozessänderungen zu erzielen und konkurrierende Prioritäten in verschiedenen Geschäftseinheiten auszubalancieren.

Adoption & Enablement

  • Erstellen und liefern Sie ansprechende Schulungen und zugängliche Dokumentationen, um hohe Akzeptanzraten und minimale Reibungsverluste sicherzustellen.
  • Erstellen und pflegen Sie Salesforce-Dashboards und Listenansichten, die Managern Echtzeit-Einblicke in die Teamleistung und Pipeline bieten.
  • Unterstützen Sie das Wachstum von Junior-Prozessmanagern und Beratern, indem Sie Best Practices im Prozessmapping und in der Salesforce-Konfiguration teilen.

Expertise

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Salesforce-Plattformentwicklung, Erfahrung im Aufbau standardisierter Interventionshandbücher für Partnerleistungen und Monetarisierung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von Salesforce Flows, Konfigurationen und KI-gesteuerten Automatisierungen zur Steigerung der Produktivität.
  • Erforderliche Zertifizierungen: Salesforce Certified Administrator und Platform App Builder; Zertifizierungen für Sales oder Service Cloud sind sehr bevorzugt.
  • Starke Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen, versiert im Management von Backlogs in Jira und im Mapping von Prozessen in Signavio/anderen Prozessmapping-Tools.
  • Außergewöhnliche Fähigkeit, das obere Management zu beeinflussen, indem technische KI-Fähigkeiten in klaren Geschäftswert und operativen ROI übersetzt werden.
  • Erfahrung in CRMA (Salesforce CRM Analytics) wird sehr geschätzt, da wir tiefere datengestützte Einblicke für unser Partner-Ökosystem anstreben.

UNSER ANGEBOT

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte von externen Partnern
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt in der Verantwortung jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
  • Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland
  • 27 Tage Urlaub pro Jahr zu Beginn
  • Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Gympass)
  • Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
  • Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen

Senior CRM Process Owner (all genders) - Maternity Cover Arbeitgeber: Zalando GmbH

Zalando bietet ein hybrides Arbeitsmodell und 27 Tage Urlaub jährlich. Das Team fördert Inklusion und Vielfalt, was sich in der Unternehmenskultur widerspiegelt.

Zalando GmbH

Kontaktdaten:

Zalando GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior CRM Process Owner (all genders) - Maternity Cover erhalten könnten

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Zalando GmbH zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Zalando GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Zalando GmbH zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Zalando GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CRM Process Owner (all genders) - Maternity Cover mit Bravour zu bestehen

Salesforce Plattformentwicklung
Prozessdesign
Datenintegrität
AI-gesteuerte Automatisierung
BPMN
Benutzerakzeptanztests (UAT)
Agile/Scrum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Zalando GmbH passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Zalando GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Zalando GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Zalando GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Zalando GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.