Senior Fullstack Engineer - ZEOS (all genders)

Die ZEOS B2B-Plattform ist die leistungsstarke Engine, die es unseren Partnern ermöglicht, nahtlos in das Zalando-Ökosystem zu integrieren. Als Senior Fullstack Engineer sind Sie ein wichtiger Architekt der Dienste, die unsere partnerorientierten Produkte und internen Betriebsmittel antreiben. Unsere Mission ist es, komplexe Geschäftsanforderungen in eine skalierbare, API-first Plattform zu transformieren, die Partnern ermöglicht, schnell und flexibel zu wachsen.

In dieser Rolle leiten Sie die Entwicklung von mission-kritischen Mikrodiensten und stellen sicher, dass sie widerstandsfähig, sicher und kosteneffizient sind. Sie arbeiten in einem agilen, funktionsübergreifenden Team von Ingenieuren und Produktmanagern, wo technische Exzellenz mit geschäftlichem Einfluss in Einklang gebracht wird. Bei ZEOS bedeutet Seniorität, einen ganzheitlichen Blick auf unsere Systemlandschaft zu haben - Ihre Kollegen zu betreuen, technische Abstimmungen zwischen den Teams voranzutreiben und sicherzustellen, dass unsere Kultur „You Write It, You Run It“ jeden Tag gelebt wird.

INCLUSIVE BY DESIGN

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein! Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein - eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.

Wir bemühen uns, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu unterlassen, um eine faire und gerechte Bewertung basierend ausschließlich auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)

• Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme: Entwerfen, entwickeln und weiterentwickeln von leistungsstarken Mikrodiensten mit Java und Spring Boot.
• Intuitive APIs gestalten: Aufbau von RESTful-Diensten, die Klarheit und Benutzerfreundlichkeit priorisieren.
• Den gesamten Lebenszyklus besitzen: Verantwortung für den gesamten Prozess Ihres Codes - vom Design über den Gradle-basierten Build bis hin zur Bereitstellung.
• Cloud-Infrastruktur meistern: Nutzung von AWS und Kubernetes zum Aufbau widerstandsfähiger, verteilter Systeme.
• Ingenieurstandards vorantreiben: Hohe Standards für Codequalität durch rigoroses Testen und Code-Reviews setzen.
• Über den Stack hinweg zusammenarbeiten: Zusammenarbeit mit Frontend-Teams, um den Erfolg von End-to-End-Funktionen sicherzustellen.
• Mentor und Berater: Aktives Teilen Ihres Wissens innerhalb des Teams und der ZEOS-Community.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN

• Erfahrener Java-Entwickler: Sie haben tiefgehende Kenntnisse in Spring Boot und dem modernen JVM-Ökosystem.
• Durchdachter Architekt: Umfangreiche Erfahrung in Mikrodienstarchitekturen und im Entwerfen sauberer, versionierter REST-APIs.
• Cloud-nativer Mitwirkender: Sie sind versiert im Bereitstellen und Betreiben von Anwendungen in AWS und Kubernetes.
• Qualitätsbewusster Praktiker: Sie sind erfahren im Aufbau von CI/CD-Pipelines und glauben an automatisiertes Testen.
• Agiler Partner: Sie gedeihen in agilen Umgebungen und übernehmen Verantwortung für komplexe Themen.
• Effektiver Kommunikator: Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse und können technische Komplexität in umsetzbare Pläne übersetzen.
• Fullstack-interessiert: Sie haben Interesse daran, wie das Frontend Ihre Dienste konsumiert.

UNSER ANGEBOT

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht dessen, was Sie erwarten können:

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40% Remote pro Woche
• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen
• Förderung Ihrer Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen