Sr. Partner Consultant - Parental Leave Cover (all genders)

Bitte beachten Sie, dass dies eine Vertretung während der Elternzeit bis September 2027 ist. Als Senior Partner Consultant sind Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das neue und innovative Wege schafft, um Menschen und Mode zu verbinden. Sie gehören zum Highstreet Multiplier Portfolio und setzen die Strategie des Highstreet Portfolios um. Sie beraten relevante Partner und unterstützen unsere aktiven Partner, um bedeutendes und finanziell nachhaltiges Wachstum zu erzielen und unsere Kunden dabei zu begeistern.

Sie werden dies über eine Vielzahl von Highstreet-Marken und Partnerarten hinweg tun und Ihr unternehmerisches Engagement nutzen, um komplexe Lösungen zu beraten, zu schulen und zu verkaufen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für den Partner, um die Plattformstrategie von Zalando zu übernehmen, die Plattformdienste von Zalando zu nutzen und wichtige Technologien zu integrieren. Dies geschieht in enger Abstimmung mit der Zalando-Strategie und den Zalando-Stakeholdern. Darüber hinaus werden Sie relevante strategische Projekte mit signifikantem KPI-Einfluss leiten, die uns helfen werden, das Wertangebot von Zalando für unsere Partner zu gestalten.

INCLUSIVE BY DESIGN

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein! Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein - eines, das auf Vielfalt basiert und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen. Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, wobei wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren.

Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung basierend ausschließlich auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und barrierefreies Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND LIEBEN)

• Nutzen Sie Ihr unternehmerisches Engagement und klare, empathische Kommunikation, um mittel- bis hochgradig wirkende Partner bei der Einführung der Plattformdienste und Technologien von Zalando zu schulen und zu beraten.
• Fördern Sie profitables Wachstum für eine Reihe von Marken, im Einklang mit der Zalando-Gruppenstrategie und Compliance.
• Akquirieren Sie teilweise relevante Partner für die Plattform und erstellen Sie überzeugende Geschäftsfälle und Präsentationen, die auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Nutzen Sie starke analytische Fähigkeiten, um Erkenntnisse zu gewinnen und den ROI unserer Plattform durch Datenanalyse und Partnerschaftspflege zu maximieren.
• Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen, um Partner-Roadmaps zu entwickeln, die Sortiment- und Marktstrategien in umsetzbare Partnerpläne übersetzen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
• Sichern Sie operative Exzellenz bei der Umsetzung dieser Strategien.
• Arbeiten Sie mit Produkt, Betrieb und Technik zusammen, um Partnerfeedback in innovative Lösungen umzuwandeln, Prozesse zu verbessern und neue Prozesse nach Bedarf zu schaffen.
• Unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei der Generierung neuer Ideen und Geschäftsmöglichkeiten.
• Pflegen Sie CRM / KI-Exzellenz, um genaue Daten und Erkenntnisse für fundierte Entscheidungen innerhalb Ihres Partnerportfolios sicherzustellen.

WESHALB WIR SIE TREFFEN MÖCHTEN...

• Erfahrung in einem Marktplatzumfeld und/oder einen Hintergrund in Beratung/Geschäftsentwicklung mit einer Leidenschaft für die Mode- und E-Commerce-Branche, mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung.
• Ein Verkäufer, analytisch herausragend, der gerne mit Zahlen arbeitet und gleichzeitig einen pragmatischen Ansatz für komplexe Anforderungen und Probleme verfolgt.
• Darüber hinaus sollten Sie Erfahrung in der Prozessverbesserung und Automatisierung haben; Produkterfahrung ist ein Plus.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder effektiv zu managen.
• Fließend in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Sicher im Umgang und in der Präsentation gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten.
• Selbststarter mit starken Führungsfähigkeiten, der Verantwortung für Projekte und Geschäftsprobleme übernimmt und Wachstumspläne eigenständig vorantreibt: von der Strukturierung und Definition eines Fahrplans bis hin zur Identifizierung von Wachstumschancen und deren Übersetzung in Verkäufe.
• Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller Erfolgsgeschichten und Erfahrungen für Zalando-Partner.

UNSER ANGEBOT

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub)
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
• Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und biannuelle Peer-to-Peer-Bewertungen