Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Warenmanagement und sorge für einen top organisierten Store.
- Unternehmen: Zalando – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 40% Rabatt auf Mode, planbare Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in Berlin.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Steuerung des kennzahlenbasierten Warenmanagements, Organisation des Stores und Umsetzung vorgegebener Prozesse.
- Übernahme der täglichen Umsetzung der Servicestandards und flexible Anpassung des Stores an die Bedürfnisse der Kundschaft.
- Verantwortung für alle Personalthemen – von der Einstellung über die Einsatzplanung bis zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Führung mit Transparenz, Authentizität und Mitarbeiterorientierung sowie Verankerung der Zalando-Werte.
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position).
- Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, inkl. Feedbackgesprächen, Einsatz- und Urlaubsplanung.
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und sicheres Auswerten relevanter Kennzahlen zur Ableitung gezielter Maßnahmen.
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Vielfalt & Inklusion
Bei Zalando bewerten wir Kandidat*innen ausschließlich nach Qualifikationen, Leistungen und geschäftlichen Anforderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechteridentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Identitäten, Volkszugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und Behinderungsstatus. Bitte füge in deinem Lebenslauf kein Bild, Alter oder Familienstand hinzu.
Benefits
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Planbare Arbeitszeiten
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
- Umzugshilfe (vorbehaltlich Vereinbarung)
- Familienservices, darunter Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (Wellhub, ehemals Gympass)
- Psychologische Unterstützung und Coaching
- Weiterbildung durch Schulungsplattform und halbjährliche Peer‑to‑Peer‑Bewertungen
Standort: Berlin – sofort verfügbar.
Store Manager (all genders) Berlin Arbeitgeber: Zalando GmbH
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Mitarbeiteraktienprogramm und großzügige Rabatte auf Mode- und Beautyprodukte. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Transparenz und Authentizität schätzt und sich aktiv um das Wohl seiner Mitarbeitenden kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (all genders) Berlin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Zalando arbeiten, ob sie dir Insider-Tipps geben können. Oft hilft es, jemanden zu kennen, der dir den Fuß in die Tür öffnet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Zalando-Werte und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (all genders) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge im Einzelhandel hervor und zeige, wie du die Werte von Zalando verkörperst. Lass uns wissen, was dich besonders macht!
Anpassung ist der Schlüssel:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeige uns, dass du die Anforderungen für die Store Manager-Position in Berlin verstehst und erfüllen kannst.
Sei transparent und authentisch:Wir schätzen Authentizität! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Teile uns mit, wie du dein Team führst und motivierst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das Warenmanagement ernst nimmst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt und entwickelt hast. Zeige, wie du Feedbackgespräche führst und deine Teammitglieder motivierst. Authentizität und Transparenz sind hier der Schlüssel!
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du den Store an die Bedürfnisse der Kunden angepasst hast. Das zeigt, dass du flexibel bist und die Servicestandards hochhältst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
