Team Lead Product Analytics / Lounge by Zalando (all genders)
Team Lead Product Analytics / Lounge by Zalando (all genders)

Team Lead Product Analytics / Lounge by Zalando (all genders)

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zalando GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Analysen und A/B-Tests, um das Nutzerverhalten zu verstehen und Produkte zu verbessern.
  • Arbeitgeber: Lounge by Zalando, ein innovativer Online-Shopping-Club für Mode und Lifestyle.
  • Mitarbeitervorteile: 27 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit Daten und innovativen Ansätzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung analytischer Teams und starke Kenntnisse in Datenanalyse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Lounge by Zalando ist ein Online-Shopping-Club für Mode- und Lifestyle-Produkte in ganz Europa. Als Team Lead Product Analytics im Bereich Customer‑Facing Applications (CFA) werden Sie Produktanalysten leiten, die A/B-Tests und Datenanalysen durchführen, um die Produktentwicklung zu unterstützen. Sie werden die Nutzerforschung unterstützen und unsere Datenanalytik durch die Anpassung neuer KI-Tools und -Praktiken vorantreiben. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, zu denen Produktmanager, Nutzerforscher, Designer, Ingenieure und Datenwissenschaftler gehören. Sie überbrücken die Lücke zwischen Analytik und Geschäftsauswirkungen, indem Sie komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen, die direkt die Produktstrategie, das Kundenerlebnis und langfristige Geschäftsergebnisse beeinflussen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Leiten Sie das Design und die Implementierung von Datenanalysen, um Muster im Nutzerverhalten aufzudecken und ein tieferes Produktverständnis zu fördern.
  • Führen Sie die Kombination quantitativer Datenanalysen mit qualitativer Nutzerforschung an, um Entscheidungen bezüglich des Kundenerlebnisses zu informieren.
  • Arbeiten Sie mit wichtigen Partnern in den Bereichen Produkt, Engineering und Datenwissenschaft zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen am Produkt zu erzielen, indem Sie Erkenntnisse generieren und Auswirkungen messen.
  • Leiten Sie das Design, die Durchführung und die Interpretation von A/B-Tests im großen Maßstab; beraten Sie Produktteams zu den besten Praktiken bei Experimenten.
  • Entwickeln und bewerten Sie Kausalitätsmodelle, um Auswirkungen über traditionelle A/B-Tests hinaus zu messen.
  • Leiten Sie die analytische Einarbeitung und Mentoring in den Teams, um die Datenkompetenz, strategische Entscheidungsfindung und Experimentierkultur zu fördern.

Qualifikationen:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender oder analytischer Teams, Mentoring von Kollegen und Festlegung strategischer Richtungen in einem daten- oder produktgetriebenen Umfeld.
  • 5+ Jahre relevante Berufserfahrung in einer datenintensiven Analysefunktion, in der Sie gelernt haben, mit Rohdaten zu arbeiten, z.B. in Digital Analytics, Product Analytics oder Business Intelligence, vorzugsweise im E-Commerce.
  • Starkes Wissen über E-Commerce-KPIs und wie sie entlang der Customer Journey definiert und gemessen werden können.
  • Starkes Wissen über Analyse- und statistische Software-Sprachen (vorzugsweise Python).
  • Starkes Wissen über die besten Praktiken im A/B-Testing.
  • Sehr vertraut im Umgang mit Daten zum Nutzerverhalten vor Ort, von der Definition von Tracking-Spezifikationen, die relevante Nutzeraktionen erfassen, bis hin zur Generierung von Erkenntnissen über fortgeschrittene Analysemodelle.
  • Komfortabel beim Aufbau oder der Pflege wiederholbarer Reporting-Pipelines (z.B. Tableau).
  • Starke Kommunikations- und Datenstorytelling-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozesse, Entscheidungen und Erkenntnisse Stakeholdern auf allen Ebenen der Hierarchie und technischen Hintergründen zu erklären.

Unser Angebot:

  • 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter.
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen.
  • Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland.
  • Mitarbeiteraktienprogramm.
  • 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
  • Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass).
  • Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar.
  • Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Trainingsplattform und biannuale Peer-to-Peer-Bewertungen.

Team Lead Product Analytics / Lounge by Zalando (all genders) Arbeitgeber: Zalando GmbH

Lounge by Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Innovation und Kreativität gedeihen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Modeprodukte und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
Zalando GmbH

Kontaktperson:

Zalando GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Product Analytics / Lounge by Zalando (all genders)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Zalando oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Unternehmenskultur von Lounge by Zalando auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie das Kundenerlebnis beeinflussen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite einige Beispiele vor, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Product Analytics / Lounge by Zalando (all genders)

Datenanalyse
A/B-Tests
Benutzerforschung
AI-Tools
Cross-funktionale Zusammenarbeit
E-Commerce KPIs
Python
Statistische Software
Berichterstattung (z.B. Tableau)
Datenkommunikation
Mentoring
Strategische Entscheidungsfindung
Experimentierkultur
Causale Inferenzmodelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Datenanalysen durchgeführt oder A/B-Tests geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Verstehe die Rolle!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzugehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Lounge by Zalando und ihrer Mission vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Produktanalytik und A/B-Tests zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Bedeutung von Daten für die Produktentwicklung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du A/B-Tests oder Datenanalysen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Analysen zu messbaren Ergebnissen geführt haben. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Datenkommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Daten in einfache, verständliche Geschichten zu übersetzen, die auch für Nicht-Analytiker nachvollziehbar sind.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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