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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für optimale Lagerorganisation und Warenversorgung.
- Arbeitgeber: Zalando, führendes E-Commerce-Unternehmen im Mode- und Lifestyle-Markt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, bezahlter Urlaub für Ehrenamt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle innovative Ideen für den Store.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition und hohe Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
DIE ROLLE & DAS TEAM
Als Lager Specialist (all genders) bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für die Lagerfläche, dessen Organisation, und die Erreichung von Umsatzzielen in unserem Store verantwortlich.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…
- Du stellst die optimale Warenversorgung unserer Verkaufsfläche sicher, führst Bestellungen und Inventuren durch und behältst die Lagerbestände im Blick.
- Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Lagerflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses, sowie für Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager.
- Du übernimmst aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeiter (all genders) ein.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…
- Du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast.
- Du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist.
- Du Spaß daran hast neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten.
ZALANDO VORTEILE
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Planbare Arbeitszeiten
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte:
ÜBER ZALANDO OUTLETS
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem schönen Standort Freiburg!
Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Teamleiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Zalando GmbH
Kontaktperson:
Zalando GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Lager bewirbst, schau dir die Zalando-Werte genau an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du ein Team von bis zu 15 Personen leiten wirst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Zalando arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Networking kann der Schlüssel sein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns wissen, warum du perfekt für die Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt für die Rolle als Teamleiter Lager bist. Vermeide es, persönliche Informationen wie dein Bild oder Alter hinzuzufügen – konzentriere dich auf das Wesentliche!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung und deine fachliche Führungsverantwortung hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeige deine Ideen!: Du hast Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln? Perfekt! Teile uns mit, wie du das Zalando Offline Shopping Erlebnis verbessern würdest. Kreativität und Innovationsgeist sind bei uns sehr willkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Also, mach es dir einfach und bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter Lager-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Authentizität und Transparenz sind hier besonders wichtig.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Kulturelle Passung
Zalando legt großen Wert auf Inklusion und Vielfalt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und welche Ideen du hast, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.