Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochqualifiziertes Team zur strategischen Weiterentwicklung von Transport- und Zollprodukten.
- Unternehmen: Zalando, führendes Unternehmen im Bereich Mode- und Lifestyle-E-Commerce.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Führung von technischen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zalando’s Transport Management System (First, Middle & Last Mile) und die Zollinfrastruktur sind das Rückgrat unseres europäischen Transportnetzwerks. In dieser Rolle werden Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Transport- und Zollprodukte leiten. Sie werden ein hochqualifiziertes, multidisziplinäres Team aus Principal Product Managern, Machine Learning Engineers und Data Engineers führen. Ihre Mission ist es, komplette Prozessketten mit einem langfristigen Einfluss zu überdenken und unsere Produktstrategie durch tiefgehende Entdeckungen, Chancenbewertung und den Einsatz fortschrittlicher Daten- und ML-gesteuerter Fähigkeiten zu verbessern.
Die Bereiche, in denen Sie und Ihr Team Einfluss nehmen werden, umfassen:
- Aufbau und Optimierung von Zalando’s nächsten Generation Transport-Systemen.
- Zentrale Austausch von Kapazitäten, Versprechen und Fristen auf höchster Ebene der Systemarchitektur.
- Optimierung der Zollservices mit Fokus auf fortschrittliche Datenmodellierung und nahtloses Schnittstellendesign.
INCLUSIVE BY DESIGN
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein! Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen. Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren.
Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Leitung einer funktionsübergreifenden, leistungsstarken Abteilung. Direkte Führung und Mentoring eines Teams von Principal Product Managern und technischen Spezialisten (ML & Data Engineering).
- Aufbau einer Kultur der Exzellenz, des gemeinsamen Eigentums und der Lieferung über verschiedene Bereiche hinweg.
- Übersetzung der Erfüllungsstrategie in Maßnahmen. Umsetzung von hochrangigen Geschäftszielen in operative Pläne und Systementwicklungen unter Nutzung von ML- und datengestützten Fähigkeiten zur Stabilisierung und Skalierung unserer TMS-Systeme.
- Gestaltung und Skalierung der Organisation. Entwicklung von Teamstrukturen und Karrierewegen.
- Vorantreiben der Produktstrategie und des Thought Leadership. Formulierung einer mehrjährigen Produkt-Roadmap, die mittelfristige bis langfristige Funktionen umfasst.
- Zusammenarbeit über die Matrix hinweg. Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams, Netzwerkplanung und Budgetierung, um Konsens über Ihre Vision zu erzielen.
- Beweisbasierte Entscheidungsfindung. Untermauerung von Intuition mit datengestützten Erkenntnissen und architektonischen Vorschlägen.
- Erstellung wichtiger Produktartefakte. Überwachung der Erstellung von Produkt-Roadmaps, „Working Backwards“ Pressemitteilungen, Anforderungen und großangelegten Lösungspapieren.
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Präsentation phasenweiser Ausführungspläne basierend auf der Teamkapazität.
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn…
- Sie ein erfahrener Produktchampion sind: Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die in komplexen Umgebungen gedeiht und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei großangelegten technischen Produkten hat, idealerweise im Bereich Fulfillment oder Logistik.
- Sie über umfangreiche Erfahrung in der Führung von Senior Stakeholdern und der Leitung hochrangiger individueller Mitwirkender (Principal PMs) und technischer Teams (Data/ML) verfügen.
- Sie einen strategischen Denkansatz haben: Sie sind bestrebt, Zalando’s Fulfillment-Erlebnis für Kunden und Partner zu verbessern.
- Sie über umfassende Erfahrung in den Bereichen Produkt, Engineering und Data Science verfügen.
- Sie erfolgreich komplexe Initiativen geleitet haben, die diverse Stakeholdergruppen und integrierte Systemlandschaften umfassen.
- Sie fließend Englisch sprechen und große, matrixartige Organisationen mit Einfluss und Empathie navigieren können.
Unser Angebot
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche
- Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
- Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Head of Product - Transport & Customs (all genders) Arbeitgeber: Zalando Group
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Kreativität gedeihen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubsansprüchen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet Zalando seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Modeprodukte und einem umfassenden Gesundheits- und Wellnessangebot, was das Arbeiten bei Zalando besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product - Transport & Customs (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die mit der Rolle zu tun haben. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product - Transport & Customs (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Head of Product bei Zalando vertraut. Informiere dich über die Transport Management Systeme und die Herausforderungen, die das Team bewältigt. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Management von technischen Teams zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, insbesondere in komplexen Umgebungen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Verbesserung von Fulfillment-Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten und ML-gestützte Lösungen nutzen würdest, um die Produktstrategie von Zalando weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Zalando zu stellen. Zeige dein Interesse an einer inklusiven und vielfältigen Arbeitsumgebung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.