Expert Payroll (all genders)
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Expert Payroll (all genders)

Mönchengladbach Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen People Operations Teams in Mönchengladbach.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Payroll-Prozesse und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und ein Auge für Optimierung haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach kreativen Köpfen, die Veränderungen vorantreiben wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

DIE ROLLE UND DAS TEAM

Als Expert Payroll (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams und übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse in Mönchengladbach. Neben der täglichen Payroll-Arbeit wirst du Transformationsprojekte begleiten und kontinuierlich an der Optimierung unserer Abläufe arbeiten.

Expert Payroll (all genders) Arbeitgeber: Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG

Als Arbeitgeber in Mönchengladbach bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, während du aktiv an der Optimierung unserer Payroll-Prozesse mitwirken kannst. Zudem erwarten dich attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld, das dir die Balance zwischen Beruf und Privatleben erleichtert.
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Kontaktperson:

Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expert Payroll (all genders)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese auf unsere Prozesse angewendet werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Payroll. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Optimierung von Payroll-Prozessen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte, und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du dich in unser Team einfügen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Payroll (all genders)

Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnungsrecht
Erfahrung mit Payroll-Software und -Systemen
Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -interpretation
Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Detailorientierung und Genauigkeit
Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten
IT-Affinität und technisches Verständnis
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und Prozessoptimierung hervorhebt. Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse beitragen kannst. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Payroll-Prozesse

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Payroll-Prozesse, die in der Rolle relevant sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Gehaltsabrechnung hast.

Bereite Beispiele für Transformationsprojekte vor

Da die Rolle auch Transformationsprojekte umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen zur Optimierung stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Optimierung der Payroll-Prozesse beziehen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Teamarbeit betonen

Da du Teil des People Operations Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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