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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und koordiniere Instandhaltungsarbeiten für optimale Systemverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Zalando, ein führendes E-Commerce-Unternehmen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 27 Urlaubstage, Rabatte auf Mode, unbefristeter Vertrag und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Managementerfahrung und technisches Wissen in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Wachsendes Logistiknetzwerk mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Schichtleiter*in Instandhaltung bist du verantwortlich für die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten. Du koordinierst und leitest die Aktivitäten deines Teams in Hinblick auf standort- und schichtbezogene Ziele (Systemverfügbarkeit), kontinuierliche Verbesserung und Projektaktivitäten. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der technischen Anlagen.
Auf Basis deiner umfassenden Erfahrung leitest du ein technisches Team aus verschiedenen Bereichen. Sei erste*r Ansprechpartner*in und schaffe ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert. Mit deiner umfassenden Erfahrung in der Planung von Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten triffst du die richtigen Entscheidungen in Hinblick auf Prozesse und Maßnahmen in deiner Schicht.
Baue erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern auf und stärke unser Netzwerk durch gegenseitiges Vertrauen sowie Respekt. Verantworte die Anwendung von Schulungsmaterialien zur Teamentwicklung und beteilige dich am Einstellungsprozess für neue Mitarbeiter*innen. Dein Interesse an neuester Technologie und deine permanente Suche nach Innovationen sorgen für ein hohes Wissens- und Arbeitsniveau innerhalb der Abteilung. In- und externe Schulungsangebote nimmst du gerne wahr.
Du verfügst über nachweisliche Managementerfahrung und bringst starke technische Fähigkeiten sowie umfangreiches technisches Wissen in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Automatisierungstechnik (z.B. Industrie- und automatisierte Logistiksysteme) mit. Du hast weitreichende Erfahrung in den Bereichen Steuerungssysteme (SPS) und der zugehörigen Ausrüstung. Eine Ausbildung als Mechatroniker*in und weitere Qualifikationen (z.B. staatlich geprüfte*r Techniker*in) runden dein Profil ab.
Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter. Deine guten Englischkenntnisse auf B2-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team. Du nutzt deine Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung von Berichten, Bearbeitung von Tickets und der Erarbeitung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen für dein Team.
Du identifizierst und stimmst dich effektiv mit externen Stakeholdern ab, baust Geschäftsbeziehungen auf, argumentierst aus der Sichtweise der Stakeholder und löst erfolgreich Probleme mit ihnen. Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, in interdisziplinären Teams im 3-Schichtsystem zu arbeiten, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Technologien zu finden.
UNSERE VORTEILE: Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet:
- 27 Urlaubstage im ersten Jahr; danach ein Tag mehr pro Jahr bis max. 30 Tage
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
- 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform
- Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot
- Kostenlose Parkplätze
LOCATION: Lahr. Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Das Logistikzentrum in Lahr im Schwarzwald ist der jüngste unserer deutschen Standorte. Das Gebäude mit 130.000 Quadratmetern Fläche setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt.
Schichtleiter*in Instandhaltung Arbeitgeber: Zalando Logistics Süd SE & Co. KG
Kontaktperson:
Zalando Logistics Süd SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter*in Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Zalando arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Zalando verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Storytelling ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter*in Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle als Schichtleiter*in Instandhaltung bist und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Instandhaltung und Teamführung hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du dein Team motiviert hast, um die Ziele zu erreichen.
Vermeide unnötige Infos: Füge keine persönlichen Informationen wie dein Bild, Alter oder Familienstand hinzu. Wir interessieren uns nur für deine Qualifikationen und was du in die Rolle einbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Logistics Süd SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Zalando legt großen Wert auf Teamgeist, Respekt und Offenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle als Schichtleiter*in Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Instandhaltung auftreten können und wie du sie lösen würdest. Zeige dein Fachwissen in Elektrotechnik, Mechanik und Automatisierungstechnik.
✨Teamführung betonen
In deiner Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du ein positives Arbeitsklima geschaffen hast oder wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik, die Herausforderungen der Position und die Erwartungen an dich zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.