Marketing Manager Spain & Italy (all genders) - parental leave cover in Berlin

In dieser in Berlin ansässigen Rolle werden Sie als Marketing Manager den Fokus darauf legen, Zalando als die #1-Destination für Mode und Lifestyle in Spanien weiterzuentwickeln. Sie werden alle lokalen Marketingaktivitäten verwalten, um die Zalando-Marke im Markt weiter zu stärken und relevanten Traffic auf unsere lokale Website und App zu lenken. Diese Position ist eine Elternzeitvertretung mit einem befristeten Vertrag.

INCLUSIVE BY DESIGN

Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende pan-europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen. Wir bemühen uns, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, indem wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich basierend auf Ihren Fähigkeiten und Ihrem Potenzial zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerberinnen und Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN (UND WAS WIR GERNE TUN)

• Implementierung einer lokalen Touchpoint- und Medienstrategie für den spanischen Markt im Einklang mit der Landesstrategie und der übergreifenden Marketingstrategie.
• Verwaltung des Marketingbudgets für den spanischen Markt, einschließlich Ausgabenplanung und -berichterstattung, in Abstimmung mit dem Teamleiter und dem Cluster Marketing Head.
• Steuerung unserer lokalen Kreativ- und Influencer-Marketing-Agenturen, um die bestmögliche Kampagnendurchführung in Abstimmung mit dem Teamleiter und dem Cluster Marketing Head sicherzustellen.
• Sicherstellung der Umsetzung der Medienstrategie und des Plans in Zusammenarbeit mit dem Media Go-to-Market-Team.
• Steuerung aller Marketingkanäle und Touchpoints in Richtung eines konsistenten Kunden-KPI-Managements mit lokalem Fachwissen für alle Marketingaktivitäten.
• Lokalisierung und Durchführung globaler Kampagnen über alle relevanten Touchpoints in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams (z.B. zentrales Brand & Communication-Team, Retail, PR, Media).
• Entwicklung und Implementierung zusätzlicher lokaler Marketingaktivitäten, Entdeckung von Erkenntnissen und Wachstumsquellen zur Unterstützung der Gesamtstrategie.
• Experte für den Markt sein und über die neuesten Trends informiert bleiben.
• Als Hüter der Zalando-Marke agieren, indem Sie Konsistenz in der Kommunikation (Tonfall) über die verschiedenen Touchpoints hinweg sicherstellen.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE KENNENZULERNEN, WENN…

• Sie einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing haben und ein starkes Verständnis für die verschiedenen Offline- und Online-Marketingkanäle mit Fokus auf strategische Medienplanung besitzen.
• Sie über 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise im B2C- und Konsumgüterbereich, verfügen.
• Erfahrungen in der Mode- oder Schönheitsindustrie von Vorteil sind.
• Sie kreative Problemlösungsfähigkeiten und einen scharfen Fokus auf Auswirkungen haben.
• Sie exzellentes Stakeholder-Management mit der Fähigkeit zur Vertrauensbildung sowohl intern als auch extern (einschließlich Medien, Kreativ- und Influencer-Marketing-Agenturen) besitzen.
• Sie fundierte Kenntnisse des spanischen Marktes haben.
• Sie über gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie hervorragende analytische und Berichtsfähigkeiten verfügen.
• Sie gut organisiert sind und gut kommunizieren können.
• Sie ein Muttersprachler des Spanischen sind und fließend Englisch sprechen.

UNSER ANGEBOT

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
• Mitarbeiteraktienprogramm.
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass).
• Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar.
• Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.

Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserer Reise zu begleiten, vom Pionier im Bereich E-Commerce zum Ausgangspunkt für Mode in Europa. Wir verbinden Kunden, Marken und Partner in 25 Märkten. Helfen Sie uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und Mode von Kopf bis Fuß für 50 Millionen aktive Kunden durch ein Team mit unterschiedlichen Fähigkeiten, kulturellen Hintergründen und Interessen anzubieten.