Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Planungszyklus und definiere finanzielle KPIs für die Geschäftseinheit.
- Unternehmen: Zalando, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mode und E-Commerce.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Unterstützung für Teammitglieder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 3 Jahre Erfahrung in Merchandising/Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NOTE: Dies ist eine Mutterschaftsvertretung bis Januar 2027.
Als Category Planning Manager tragen Sie die Verantwortung für einen bestimmten Geschäftsbereich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den finanziellen KPI-Plan zu definieren und sicherzustellen, dass die Geschäftseinheit diese Ziele erreicht. Dies umfasst die Planung und Verwaltung des Inventars zur Optimierung von Umsatz und Rentabilität. In dieser Rolle benötigen Sie eine scharfe analytische Denkweise, starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Sie analysieren historische Verkaufsdaten und Markttrends, um genaue Verkaufsprognosen zu erstellen, und bereiten detaillierte Berichte und Erkenntnisse zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen vor.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND GERNE TUN)
- Leiten Sie den gesamten Planungszyklus, definieren Sie den finanziellen KPI-Plan und übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Steuerung des Geschäftsbereichs zur Erreichung der festgelegten finanziellen Ziele.
- Entwickeln, implementieren und überwachen Sie Inventarstrategien, um optimale Lagerbestände zu gewährleisten, um den Umsatz zu maximieren und überschüssigen Bestand über den monatlichen OTB-Zyklus zu minimieren.
- Analysieren Sie historische Verkaufsdaten und Markttrends, um eine genaue Verkaufsprognose zu erstellen.
- Bereiten Sie detaillierte Berichte und Erkenntnisse zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen vor.
- Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing und Betrieb, zusammen, um die Ausführung der Merchandise-Pläne sicherzustellen.
- Kommunizieren Sie effektiv mit externen Stakeholdern, um sich auf strategische Ziele und Initiativen abzustimmen.
- Identifizieren und implementieren Sie Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit in der Merchandise-Planung.
- Nutzen Sie Technologie und Tools, um Planungsprozesse und Datenanalysen zu optimieren.
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE KENNENZULERNEN, WENN
- Sie einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich haben.
- Sie mehr als 3 Jahre Erfahrung im Merchandising/Planung (vorzugsweise im E-Commerce) mit nachweislicher End-to-End-Verantwortung für mindestens einen Planungszyklus haben.
- Sie motiviert, strukturiert, in der Lage sind, Prioritäten zu setzen und positiv in einem sehr dynamischen und schnelllebigen Umfeld sind, Veränderungen annehmen und immer auf der Suche nach Lösungen sind.
- Sie ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung ausüben und bereit sind, das Extra zu geben, um Ergebnisse zu erzielen.
- Sie über ausgezeichnete Englischkenntnisse verfügen, klar mit verschiedenen (internen und externen) Stakeholdern kommunizieren und über solide Verhandlungskompetenzen verfügen.
- Sie gerne mit Zahlen und Daten arbeiten und strategisch denken.
- Sie Erfahrung mit Google Suite haben und sich als Experte in Excel und anderer Planungssoftware betrachten.
- Sie Erfahrung in der Anleitung und Unterstützung von Teammitgliedern haben und ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement zeigen, um allen zu helfen, großartige Ergebnisse zu erzielen.
UNSER ANGEBOT
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen.
- Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland.
- Mitarbeiteraktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass).
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar.
- Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und biannuale Peer-to-Peer-Bewertungen.
Category Planning Manager - AH - Mat Cover (all genders) Arbeitgeber: Zalando SE
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 27 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Produkte und einem aktiven Engagement für das Wohlbefinden aller Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Planning Manager - AH - Mat Cover (all genders) erhalten könnten
✨Nutze die E-Commerce-Community
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities speziell für E-Commerce an. Hier kannst du anderen in der Branche begegnen, wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps oder Jobangebote erhalten.
✨Lebendige Social Media Präsenz
E-Commerce lebt von Sichtbarkeit! Teile deine Gedanken zu Trends oder Best Practices auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem schnelllebigen Bereich – so wirst du auch von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Direktversand deiner Bewerbung
Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt über die Website von Zalando SE zu gehen. Oft sind diese Stellen nicht nur auf den großen Jobbörsen gelistet, und direkte Bewerbungen können auf jeden Fall positive Aufmerksamkeit erregen.
✨Entwickle ein kreatives Portfolio
Egal ob du Erfahrungen in Produktbeschreibung oder Online-Marketing hast, ein kreatives Portfolio kann dir helfen, Eindruck zu hinterlassen. Zeig Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg im E-Commerce beitragen kannst – das macht dich unverwechselbar!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Planning Manager - AH - Mat Cover (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine E-Commerce-Kompetenz:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Kenntnisse in der E-Commerce-Branche hervorzuheben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf zeigt, welche Erfahrungen du mit Online-Shops, digitalen Marketplaces oder Content-Management-Systemen hast. Lass uns wissen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um deinen Beitrag zu zeigen!
Das richtige Format für befristete Stellen:Für befristete Positionen wie bei Zalando SE ist es wichtig, deine Motivation klar zu formulieren. Erkläre, warum du gerade diese Stelle und dieses Unternehmen gewählt hast. Zeige, was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest und wie du zum Erfolg des E-Commerce-Teams beitragen kannst!
Präsentation deiner Erfolge:Falls du bereits in der E-Commerce-Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, quantifizierbare Ergebnisse in deiner Bewerbung anzugeben. Ob Umsatzsteigerungen, erfolgreich umgesetzte Marketingkampagnen oder gesteigerte Abverkäufe – lass uns wissen, was du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Beigelegte Unterlagen optimieren:Zusätzlich zu deinem Lebenslauf ist es eine gute Idee, Arbeitsproben oder Projekte anzuhängen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce zeigen. Das können z.B. Screenshots von erfolgreich bearbeiteten Kampagnen oder Testimonials von früheren Arbeitgebern sein. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du dein Wissen anwenden kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando SE vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten E-Commerce-Trends vertraut
Da du im E-Commerce Bereich arbeiten möchtest, solltest du die neuesten Trends und Technologien im Kopf haben. Informiere dich über Themen wie Omnichannel-Strategien, personalisierte Einkaufserlebnisse und aktuelle Marktanalysen. Bei Zalando SE könnten diese Kenntnisse einen echten Unterschied machen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da dein Vertrag befristet ist, möchte Zalando SE sicherstellen, dass du sofort einen Beitrag leisten kannst. Bereite anschauliche Beispiele für frühere Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Kundenmanagement oder der Nutzung von E-Commerce-Plattformen gezeigt hast. So kannst du deine Relevanz und Motivation direkt unter Beweis stellen.
✨Vertraue auf deine Datenanalysefähigkeiten
Im E-Commerce sind Datenanalyse und das Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) super wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Verkaufszahlen zu interpretieren oder A/B-Tests durchzuführen. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, bring das zur Sprache!
✨Networking-Strategie nicht vergessen
Auch wenn dein Vertrag befristet ist, ist ein starkes Netzwerk im E-Commerce unumgänglich. Während des Interviews kannst du nach den Möglichkeiten fragen, wie du eventuell auch nach Ablauf deines Vertrags in Verbindung bleiben kannst. Zeig Interesse an den Leuten bei Zalando SE und ihren Erfahrungen – das kann dir später nützlich sein!
