Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Systeme für personalisierte Einkaufserlebnisse.
- Unternehmen: Lounge by Zalando, ein führender Online-Shopping-Club für Mode und Lifestyle.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und Kenntnisse in Backend-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Lounge by Zalando ist ein Online-Shopping-Club für Mode- und Lifestyle-Produkte, der Millionen von Mitgliedern in über 20 europäischen Märkten bedient. Demand Tech befindet sich an der Schnittstelle von Akquisition, Engagement und KI-Enablement und entwickelt Systeme, die Kunden anziehen, ihre Absichten verstehen, ihre Erfahrungen personalisieren und zunehmend Marketing-Workflows automatisieren.
Als Engineering Manager in Demand Tech werden Sie ein multidisziplinäres Team von Backend- und Fullstack-Entwicklern sowie ML- und GenAI-Ingenieuren leiten. Sie arbeiten eng mit Principal Engineers und dem Produktteam zusammen, um Systeme zur Kundenakquisition, Personalisierung, Datenplattformen und KI-gesteuerten Funktionen zu gestalten und bereitzustellen. Unser Team arbeitet in einem breiten und wirkungsvollen Bereich – von kundenorientierten Erfahrungen (z.B. Landing Pages, Homepage, CRM-Kanäle) bis hin zu den Daten- und ML/AI-Plattformen, die sie antreiben.
Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, wie Lounge personalisierte, lokalisierte und zunehmend autonome Marketing-Erlebnisse bereitstellt, während Sie eine starke Kultur des Eigentums, der technischen Exzellenz und der pragmatischen Lieferung fördern.
Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Möglicherweise finden wir Sie als den richtigen Kandidaten für diese oder andere Rollen.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Führen und Wachsen eines leistungsstarken Teams: Aufbau, Mentoring und Ermächtigung eines vielfältigen Engineering-Teams in den Bereichen Backend, Fullstack und ML/GenAI.
- Schaffung eines integrativen, vertrauensvollen Umfelds mit starkem Eigentum, kontinuierlichem Lernen und gesunden Teamdynamiken.
- Verantwortung für die Bereitstellung wirkungsvoller Systeme: Entwicklung von kundenorientierten und Plattformfähigkeiten, die direkt Akquisition, Engagement und Konversion beeinflussen.
- Gestaltung der Architektur und technischen Richtung: Definition und Weiterentwicklung der Architektur in enger Zusammenarbeit mit Principal Engineers.
- Überbrückung von Software und angewandter Wissenschaft: Ermöglichung des Aufbaus und Betriebs von ML- und LLM-basierten Systemen in der Produktion.
- Förderung operativer Exzellenz: Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Kostenbewusstsein über Systeme hinweg.
- Zusammenarbeit und Einflussnahme: enge Zusammenarbeit mit Produkt, Daten & KI und anderen Engineering-Teams bei Zalando.
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn Sie:
- Nachgewiesene Führungskompetenz im Engineering: signifikante Erfahrung als Engineering Manager mit einer starken Erfolgsbilanz beim Aufbau, der Entwicklung und Bindung leistungsstarker Teams.
- Solide technische Grundlage: Erfahrung in Backend- und verteilten Systemen (z.B. Kotlin/Java/Python), cloud-nativen Architekturen (AWS bevorzugt) und datenintensiven Anwendungen.
- Erfahrung mit ML oder angewandter Wissenschaft in der Produktion: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams, die ML/AI-Systeme entwickeln oder integrieren.
- Produkt- und Geschäftssinn: Erfahrung im Aufbau kundenorientierter Systeme und Verständnis dafür, wie technische Entscheidungen Metriken wie Konversion, Engagement oder Umsatz beeinflussen.
- Starkes architektonisches Denken: Fähigkeit, komplexe Systeme zu navigieren und pragmatische Entscheidungen zu treffen.
- Operative Denkweise: Erfahrung im Betrieb zuverlässiger Systeme in der Produktion, einschließlich Überwachung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Klare Kommunikation und Stakeholder-Management: Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären und effektiv zu kommunizieren.
Unser Angebot:
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (plus 1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit pro Woche; die tatsächliche Praxis wird von jedem Team entschieden.
- Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr.
- Mitarbeiteraktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass).
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar.
- Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.
Über Lounge by Zalando: Lounge by Zalando ist ein Online-Shopping-Club für Mode- und Lifestyle-Produkte in über 20 europäischen Ländern. Mitglieder genießen täglich zeitlich begrenzte Verkaufsaktionen mit Rabatten von bis zu 75% auf den empfohlenen Verkaufspreis.
Engineering Manager / Lounge by Zalando (all genders) Arbeitgeber: Zalando SE
Lounge by Zalando bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Sie als Engineering Manager ein hochqualifiziertes Team leiten und fördern können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, was Lounge by Zalando zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager / Lounge by Zalando (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Rolle! Recherchiere über Lounge by Zalando und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Teamdynamik und den Projekten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden, und wir können dir schneller Feedback geben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager / Lounge by Zalando (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. So bleibt alles verständlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Lounge by Zalando zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Engineering Managers bei Lounge by Zalando vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Teams, mit denen du zusammenarbeiten wirst, insbesondere über die Backend-, Fullstack- und ML/GenAI-Teams. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Position mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in Kotlin, Java oder Python hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Auch ein Verständnis für Cloud-native Architekturen und ML/AI-Systeme ist wichtig. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle beherrschst.
✨Kommunikation und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst und wie du effektiv mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.