Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer B2B-Lösungen.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und Technologie.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiteraktienprogramm und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode-Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und technisches Know-how in Frontend/Backend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die ZEOS B2B-Plattformabteilung ist der Kern, der es unseren Partnern ermöglicht, nahtlos im Zalando-Ökosystem zu integrieren und zu skalieren. Als Engineering Manager werden Sie ein hochwirksames Team von bis zu 10 Ingenieuren leiten, das sich dem Aufbau einer leistungsstarken, API-first-Umgebung widmet. Sie sind die Brücke zwischen technischer Exzellenz und Produktlieferung und stellen sicher, dass unsere B2B-Lösungen innovativ, betrieblich robust und skalierbar sind. Sie werden ein Team leiten, eine Kultur des Eigentums, kontinuierlichen Lernens und psychologischer Sicherheit fördern und eng mit Produktmanagern und Principal Engineers zusammenarbeiten, um komplexe Geschäftsanforderungen in eine zuverlässige Plattform umzuwandeln. Ihr Fokus liegt auf klarer Delegation, Karriereentwicklung und einem starken Schwerpunkt auf betrieblicher Gesundheit, um das gesamte Zalando-Logistik-Ökosystem zum Gedeihen zu bringen.
Inklusive Gestaltung
Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen und arbeiten daran, Vorurteile in unseren Einstellungsprozessen abzubauen. Wir verlangen oder sammeln keine persönlichen Informationen wie Fotos, Alter oder Familienstand. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns wissen. Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion ist auf unserem Karriereportal detailliert beschrieben.
Was wir von Ihnen erwarten (und was Ihnen Freude bereitet)
- Talente fördern und wachsen: Ein diverses Team von Ingenieuren anziehen, einstellen und halten, mit Fokus auf individuelles Karrierewachstum, Mentoring und eine leistungsstarke Teamkultur.
- Technische Vision vorantreiben: Mit Produktmanagement und Principal Engineers zusammenarbeiten, um einen mittelfristigen bis langfristigen technischen Fahrplan umzusetzen, der mit der ZEOS-Plattformstrategie übereinstimmt.
- Betriebliche Exzellenz sicherstellen: Den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus besitzen, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken überwachen und sicherstellen, dass die Dienste in der Produktion widerstandsfähig, sicher und kosteneffizient sind.
- Intelligente Architektur erleichtern: Technische Tiefe bereitstellen, um architektonische Entscheidungen zu überprüfen, Kompromisse zu verstehen und häufige Fallstricke in verteilten Systemen zu vermeiden.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit meistern: Als zentraler Ansprechpartner für Stakeholder fungieren, Geschäftsbedürfnisse in technische Ausführungen übersetzen und transparente Kommunikation in der gesamten Organisation aufrechterhalten.
- Prozesse optimieren: Agile Methoden fördern, um kontinuierliche Verbesserungen in der Entwicklungsgeschwindigkeit und Codequalität voranzutreiben und das Team in einem schnelllebigen B2B-Umfeld anpassungsfähig zu halten.
Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn Sie
- Erfahrener People Leader: Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams (bis zu 10 Personen) mit nachweislichem Erfolg in der Talententwicklung und der Förderung von Engagement ohne Mikromanagement.
- Technische Tiefe: Solide Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien, gut vertraut mit Java/Spring Boot, TypeScript/React und vertraut mit REST-APIs und Microservices.
- Plattform-Spezialist: „Plattform-Denken“ – in der Lage, wiederverwendbare, skalierbare Dienste zu erstellen, die als Grundlage für andere Teams und Partner dienen.
- Operations & CI/CD-Fokus: Tiefes Verständnis von Cloud-Umgebungen (AWS/Kubernetes), automatisierten Tests und modernen Bereitstellungsstrategien.
- Strategischer Denker: Hohe KPIs und Geschäftsziele in umsetzbare Ingenieuraufgaben übersetzen, mit Fokus auf Kundenimpact und lösungsorientierte Lieferung.
- Ausgezeichneter Kommunikator: Fließend in Englisch, fähig, sich in einem internationalen, schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden und komplexe technische oder organisatorische Herausforderungen klar zu erklären.
Unser Angebot
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag pro Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche, flexibel nach den Bedürfnissen des Teams.
- Arbeiten im Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr.
- Mitarbeiteraktienprogramm.
- Rabatte auf Mode- und Schönheitsprodukte, Lounge by Zalando und externe Partner.
- Umzugshilfe (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (Wellhub, ehemals Gympass).
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar.
- Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen zur beruflichen Entwicklung.
Die Rolle wird in einem dynamischen, internationalen Umfeld angeboten. Wir setzen uns dafür ein, eine nachhaltige Zukunft für Mode, Logistik, Werbung und Forschung zu schaffen.
Engineering Manager - ZEOS Integration (all genders) Arbeitgeber: Zalando SE
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert Zalando nicht nur technische Exzellenz, sondern auch persönliche Entfaltung und Karrierewachstum. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Lösungen für die Mode- und Logistikbranche mitzuwirken, macht Zalando zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - ZEOS Integration (all genders) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - ZEOS Integration (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Zalando SE für die Position als Engineering Manager - ZEOS Integration (all genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Zalando SE arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando SE vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Zalando SE passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Zalando SE zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
