Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten im E-Commerce.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Online-Fashion-Bereich mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Rabatte auf Mode, hybrides Arbeiten und 27 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Java oder Kotlin und Erfahrung mit Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Partner Tech - P2P Engineering entwickeln und pflegen wir eine Vielzahl von Dienstleistungen, die von internen und externen Partnern genutzt werden, um das Sortiment zu erstellen und zu verwalten, das auf der Zalando-Plattform angeboten wird. Als Junior Fullstack Software Engineer werden Sie die Dienste entwickeln, die ein hochautomatisiertes und skalierbares System ermöglichen, um ein nahtloses Erlebnis im gesamten Purchase-to-Pay-Prozess zu gewährleisten, der zur Erstellung und Verwaltung eines profitablen Sortiments verwendet wird.
INCLUSIVE BY DESIGN
Bei Zalando ist es unser Ziel, inklusiv zu sein. Diese Vision beginnt mit unserer Einstellung - wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Sie sind herzlich eingeladen, Ihr Bild, Alter oder Ihren Familienstand in Ihrer Bewerbung wegzulassen. Wir bewerten Kandidaten nur nach ihren Qualifikationen und Verdiensten.
Wir möchten Ihnen ein großartiges Bewerbungserlebnis bieten. Bitte informieren Sie uns über etwaige Anpassungen, die Sie benötigen, damit wir Sie während des Einstellungsprozesses bestmöglich unterstützen können.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN
- Entwerfen, entwickeln, bereitstellen und verbessern Sie skalierbare Softwarelösungen, die direkt unser tägliches Geschäft beeinflussen, unter Verwendung von Cloud-Technologien (AWS, Kubernetes) und Microservices-Architektur.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Stakeholdern, Beitrag zu Projektumfang, Zielen und Ergebnissen, während Sie ein inklusives und diverses Teamumfeld fördern.
- Übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Code und beteiligen Sie sich an betrieblichen Aufgaben, einschließlich Überwachung und Wartung der Servicegesundheit und -leistung.
- Verbessern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten, indem Sie eine Wachstumsmentalität annehmen, Feedback suchen und über Branchentrends und neue Technologien informiert bleiben.
- Tragen Sie zur Aufrechterhaltung der Codequalität und bewährter Praktiken bei, einschließlich aktiver Teilnahme an Code-Reviews.
- Zeigen Sie die Bereitschaft zu lernen und mit JVM-Sprachen und verschiedenen Codebasen zu arbeiten, während Sie Mentoring- und Wachstumschancen suchen.
WIR MÖCHTEN SIE TREFFEN, WENN
- Sie ein solides Verständnis der Grundlagen der Informatik haben, eine Leidenschaft für die Lösung realer Probleme und ein Engagement für kontinuierliches Wachstum und Lernen mitbringen.
- Sie umfangreiche Erfahrung mit JVM-Technologien (Java oder Kotlin), dem Aufbau von Microservices und der praktischen Arbeit mit dem Spring Framework haben.
- Sie ein tiefes Verständnis der Microservice-Architektur, REST-Dienste und API-Design haben, sowie Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen in Cloud-Infrastrukturen.
- Sie über fundierte Kenntnisse von Ingenieurpraktiken verfügen, die gut getesteten, qualitativ hochwertigen Code produzieren, und Sie genießen die Zusammenarbeit bei Refactoring und der Implementierung von Funktionen.
- Sie ausgezeichnete Englischkenntnisse haben und den Wunsch haben, inklusive Teamumgebungen zu fördern, in denen vielfältige Teams gedeihen können.
- Sie Neugier für moderne Front-End-Technologien (wie React und TypeScript) oder Interesse an der Erkundung von KI-Tools, Prompt Engineering und API-Integration mitbringen.
Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!
UNSER ANGEBOT
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht dessen, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte von externen Partnern
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell mit 60% (oder mehr) remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
- Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland
- 27 Tage Urlaub pro Jahr zu Beginn
- Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, früher Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
- Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Erfahren Sie alles über Zalando und unsere Werte hier.
Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen - wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.
Junior Software Engineer - Partner Tech - Java/Kotlin (All genders) Arbeitgeber: Zalando SE
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Wellnessangeboten bietet Zalando nicht nur attraktive Vorteile, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Modebranche prägen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Engineer - Partner Tech - Java/Kotlin (All genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Schau dir auch die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deinen Antworten einfließen lassen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer - Partner Tech - Java/Kotlin (All genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Zeig dein Interesse an Zalando:Erzähle uns, warum du Teil von Zalando werden möchtest! Zeige, dass du dich mit unserer Vision identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, unser Ziel zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando SE vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Kotlin und Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie eine inklusive Arbeitsumgebung fördern.
✨Wachstumsmentalität zeigen
Betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du Feedback suchst und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Das passt gut zur Kultur von Zalando und wird positiv wahrgenommen.
