Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Warehouse Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit einem modernen Logistikzentrum in Gießen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 40% Rabatt auf Mode und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachsendes Logistiknetzwerk mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder technische Ausbildung mit 7 Jahren Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Warehouse Facility Management ist eine wichtige und integrale Support-Funktion für unser Logistikzentrum in Gießen und sucht für die Weiterentwicklung und Sicherstellung des technischen und infrastrukturellen Betriebs einen Leiter Warehouse Facility Management (all genders). Als Leiter WHFM übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams am Standort und bist verantwortlich für die Verfügbarkeit und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen, die Gebäudereinigung sowie für die Betreuung von Dienstleistern.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST
- Du leitest dein Team bestehend aus Facility Managern, Technikern und Backoffice-Mitarbeitern und bist Hauptansprechpartner für externe Gebäudedienstleister.
- Du bist verantwortlich für die geplante und korrigierende Instandhaltung und die fachliche Überprüfung der gesamten Haustechnik sowie für die ordnungsgemäße und gesetzlich vorgeschriebene Wartungsdokumentation.
- Du ermöglichst einen reibungslosen operativen Gebäudebetrieb und bist "Power User" des computergestützten Facility Management Systems CAFM, der Gebäudeleittechnik (GLT) und des Energiemanagementsystems (EMS).
- Du schlägst Optimierungsmaßnahmen vor und führst diese durch und bist verantwortlich für die Dokumentation aller Leistungen, insbesondere der Inspektionsleistungen (Erst-, Wiederkehrende Prüfungen und Korrekturmaßnahmen).
- Zudem bist du verantwortlich für die Ursachenanalyse, die Behebung von Systemausfällen, Budgetkontrolle und Betriebskosten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN
- Du besitzt einen Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Elektrohandwerk, TGA, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung und Berufserfahrung im entsprechenden Handwerk und im Gebäudemanagement und konntest etwa 7 Jahre Berufserfahrung sammeln.
- Du hast fortgeschrittene Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Auch Probleme löst du mit deinem Team reibungslos.
- Du bist erfahren auf den Gebieten der normativen/gesetzlichen Anforderungen für Gebäudetechnik und Arbeitsschutz, der Investitionsplanung, Budgetkontrolle und der Unterstützung von Teams zur Erreichung der KPIs und SLAs.
- Du bringst sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten und einschlägige Erfahrungen als Ansprechpartner für den technischen Facility-Management-Dienstleister mit.
- Auch mit internen Stakeholdern kommunizierst du auf Augenhöhe und zeigst Eigeninitiative bei neuen Projekten.
- Du verfügst über eine analytische Herangehensweise und eine systematisch strukturierte Arbeitsweise.
Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position!
UNSERE VORTEILE
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
- Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot.
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: Zalando Karriere
ÜBER ZALANDO GIESSEN
Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst: Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen), der nur eine Stunde von Frankfurt am Main entfernt liegt. Das 130.000 Quadratmeter große und hochmoderne Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und ist für bis zu 1.700 Mitarbeiter*innen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kund*innen in Deutschland und in benachbarten Märkten ihre Pakete erhalten.
Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kund*innen in mehr als 25 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein europaweites Logistiknetzwerk mit zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an vier Zalando Logistikstandorten.
UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: Diversität und Inklusion
Unsere Employee Resource Groups: Employee Resource Groups
Leiter*in Warehouse Facility Management Arbeitgeber: Zalando SE
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gießen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem hochmodernen Logistikzentrum bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainingsprogramme. Die Unternehmenskultur fördert Diversität und Inklusion, während Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Warehouse Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Zalando SE helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Zalando SE! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Warehouse Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Zalando SE:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Zalando SE und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando SE vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
