Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design der Zalando Plus Loyalty Erfahrung und mentor junior Designer.
- Unternehmen: Zalando, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mode und Technologie.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Loyalitätsprogramms und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktdesign und starke UX/UI Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lead the design of Zalando’s Plus loyalty experience, owning the vision, executing projects, and mentoring junior designers, während Sie mit Produkt-, Ingenieur- und kommerziellen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Definieren Sie die North Star Vision: Gestalten Sie die strategische UX- und visuelle Richtung für das Loyalitätsökosystem.
- Fördern Sie die funktionsübergreifende Abstimmung mit Produkt-, Ingenieur- und Markenführung.
- Besitzen Sie die konzeptionelle Ambition des Plus-Programms – gestalten Sie anspruchsvolle, gamifizierte Systeme wie Missionen und Stufen.
- Setzen Sie die Evolution des Designsystems in Gang, indem Sie neue visuelle Prinzipien, Bewegungsrahmen und Interaktionsstandards festlegen.
- Leiten Sie entdeckungsorientierte Erkundungen: Führen Sie Design-Sprints durch, erstellen Sie schnelle Prototypen, testen Sie KI-gesteuerte oder 0-zu-1-Konzepte.
- Erhöhen Sie die Gemeinschaft: Mentoren Sie Senior Designer, führen Sie Meisterklassen, Kritiken und Aktivitäten zur Gedankenführung durch.
Qualifikationen
- Master of Product Craft – nachweisliche Erfolge bei der Architektur visuell ansprechender, kundenorientierter digitaler Produkte.
- Verfeinerter ästhetischer Blick – außergewöhnliches visuelles Geschichtenerzählen, Hierarchie, Typografie, Farbe und Layoutfähigkeiten.
- Brücke zwischen Marke und Produkt – übersetzen Sie die DNA der Marke in ein lebendiges Designsystem, das Benutzerziele vorantreibt.
- Systemisch und doch kreativ – fortgeschrittene Prototyping- und Design-System-Expertise, wissen, wann man Regeln brechen sollte.
- Beeindruckender Kommunikator – klare, selbstbewusste Argumentation, die Ingenieure, Produktmanager und Führungskräfte ausrichtet.
- Getrieben von Experimenten – Wachstumsmentalität, Validierung von Ideen durch schnelles Prototyping, Benutzerdaten und kontinuierliches Testen.
- Design für alle – unerschütterlicher Befürworter von Barrierefreiheit und inklusivem Design.
- Erhöhen Sie den Raum – natürlicher Mentor, der die Qualitätsstandards durch konstruktives Feedback erhöht.
- Starke grundlegende UX/UI-Fähigkeiten, Erfahrung mit A/B-Tests, Produktanalysen, Designexperimenten, Konzeptdesignmethoden und Benutzerforschung.
Zusätzliche Informationen
Dies ist ein temporärer, befristeter Vertrag zur Abdeckung einer Elternzeit. Wir bitten Bewerber, persönliche Details wie Foto, Alter oder Familienstand im Lebenslauf zu vermeiden, um eine faire Bewertung ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen und Fähigkeiten sicherzustellen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir setzen uns dafür ein, eine barrierefreie Kandidatenerfahrung zu bieten.
Vorteile
- 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitbeschäftigte (bis zu 30 Tage nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell – bis zu 60 % remote pro Woche (teamabhängig)
- Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40 % Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando und Rabatte bei externen Partnern
- Umzugshilfe (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (Wellhub, früher Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit
- Entwicklung über die Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Principal Product Designer - Loyalty (all genders) - parental leave cover Arbeitgeber: Zalando SE
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentoring, ermöglicht Zalando seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und Gesundheitsangeboten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Product Designer - Loyalty (all genders) - parental leave cover erhalten könnten
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei Zalando SE bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei Zalando SE durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Designer - Loyalty (all genders) - parental leave cover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei Zalando SE bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando SE vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für Zalando SE entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
