Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche sensible Kundenfälle und triff fundierte Entscheidungen zum Schutz unserer Kunden.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode- und Lifestyle-E-Commerce.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Rabatte auf Produkte, 27 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und arbeite an spannenden Herausforderungen im Bereich Risikominderung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenservice und Interesse an Datenschutz und Betrugsprävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Als Risk Mitigation Expert spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer Kunden und Zalando vor finanziellen, rechtlichen und reputationsbezogenen Risiken. Sie sind Teil eines spezialisierten Teams, das die endgültige Bewertung komplexer und sensibler Kundenfälle übernimmt – typischerweise solche, die bereits durch frühere Support-Ebenen gegangen sind und nun aufgrund erhöhter Risiken oder ungelöster Komplexität Expertenurteile erfordern. Diese Fälle betreffen häufig kritische Themen wie Betrugsprävention, GDPR-Compliance und Datenschutzbedenken. Ihre Arbeit umfasst eingehende Untersuchungen, fundierte Entscheidungsfindung (manchmal außerhalb der Standardprozesse) und die Nutzung spezialisierter Werkzeuge und Informationsquellen. Sie arbeiten eng mit Experten aus den Bereichen Betrugsprävention, Datenschutzrecht, Unternehmenskommunikation und mehr zusammen, um sicherzustellen, dass jeder Fall mit größter Sorgfalt und Verantwortung behandelt wird. Diese Rolle erfordert Präzision, Diskretion und ein starkes Integritätsbewusstsein, um eine sichere und vertrauenswürdige Umgebung für alle aufrechtzuerhalten.
INCLUSIVE BY DESIGN
Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein - eines, das von Grund auf inklusiv ist. Wir bewerten Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, rassischen Identitäten, Ethnien, religiösen Überzeugungen und Behinderungsstatus. Wir möchten nur wissen, warum Sie für diese Rolle geeignet sind, daher bitten wir Sie, Ihr Bild, Ihr Alter und Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden. Wir möchten Ihnen ein großartiges Bewerbungserlebnis bieten. Bitte informieren Sie uns über etwaige Anpassungen, die Sie benötigen, damit wir Sie während des Einstellungsprozesses bestmöglich unterstützen können.
WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN (UND WAS UNS SPASS MACHT)
- Untersuchung sensibler Fälle: Untersuchen und lösen Sie sorgfältig weitergeleitete sensible Kundenanliegen, insbesondere solche, die potenziellen Betrug oder Datenschutzbedenken betreffen, immer mit dem Ziel, unsere Kunden und Zalando zu schützen.
- Überlegte Entscheidungen treffen: Lösen Sie Kundenfälle mit Sorgfalt, manchmal unter Verwendung spezifischer, eingeschränkter Werkzeuge und Informationen, um die Situation gründlich zu analysieren, insbesondere wenn Standardprozesse die einzigartigen Umstände nicht vollständig abdecken.
- Qualitätsstandards einhalten: Überprüfen Sie, wie frühere Kundenbearbeitungen in einem Fall von Tier-2-Supportteams behandelt wurden, und geben Sie klares, konstruktives Feedback, um unseren Dienstleistern zu helfen, ihre Qualität zu verbessern.
- Genauigkeit sicherstellen: Nehmen Sie an „Vier-Augen-Prinzip“-Überprüfungen teil, bei denen Sie wichtige Entscheidungen überprüfen, um Genauigkeit, Fairness sicherzustellen und Fehler sowie Kundeneskalationen zu vermeiden.
- Öffentliche Kanäle überwachen: Behalten Sie öffentliche Kanäle (wie soziale Medien und Bewertungsseiten) im Auge und reagieren Sie gemäß unseren Richtlinien angemessen auf Benutzerkommentare, die das Markenimage von Zalando beeinflussen könnten.
- Mit Experten zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng zusammen und teilen Sie Informationen mit internen Teams, insbesondere dem Betrugsberatungsteam, um neue Betrugsmuster zu erkennen, dem Datenschutzrechtsteam, um sicherzustellen, dass wir stets die GDPR und andere Vorschriften einhalten, und der Kommunikationsabteilung, um öffentliche Botschaften abzustimmen.
- Betrugsbekämpfung unterstützen: Helfen Sie bei der Überwachung interner Betrugsberichte und untersuchen Sie verdächtige Aktivitäten, indem Sie mit Teams wie Analytics und Compliance zusammenarbeiten.
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE ZU TREFFEN, WENN SIE HABEN
- Erforderliche Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Kundenservice-Rolle, in der Sie mit Eskalationen, Datenschutzanfragen, hochrangigem Support in sozialen Medien oder Betrugspräventionsaufgaben zu tun hatten.
- Prozesswissen & Interesse: Ein gutes Verständnis allgemeiner Kundenbetreuungsprozesse und ein echtes Interesse an Themen wie Datenschutz (z.B. GDPR) und Betrugsprävention.
- Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, spezielle Werkzeuge zu erlernen und zu nutzen, um potenzielle Betrugsmuster zu erkennen und sorgfältige Urteile auf der Grundlage von Informationen zu fällen (wir bieten Schulungen zu spezifischen Werkzeugen und Verfahren an).
- Fundiertes Urteilsvermögen: Erfahrung in der sorgfältigen und überlegten Entscheidungsfindung in kundenorientierten Situationen, bei der verschiedene Faktoren abgewogen werden.
- Engagement für Qualität: Ein Verständnis dafür, warum Qualitätsprüfungen (wie ein 'Vier-Augen-Prinzip', bei dem die Arbeit doppelt überprüft wird) wichtig sind, und ein Engagement für die Aufrechterhaltung hoher Standards.
- Ein Sinn für Verbesserung: Ein Gespür dafür, wenn ein Prozess nicht so gut funktioniert, wie er könnte, und Sie sind bereit, praktische Änderungen vorzuschlagen.
- Problemlösungsfähigkeiten: Die Fähigkeit, schnell zu denken und sinnvolle Lösungen vorzuschlagen, wenn die Standardanweisungen nicht ganz auf eine bestimmte Situation zutreffen, immer innerhalb der Unternehmensrichtlinien.
- Sprachkenntnisse: Geschäftliche Englischkenntnisse sind unerlässlich.
UNSER ANGEBOT
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland
- 27 Urlaubstage pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
- Fördern Sie Ihre Entwicklung über unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Überprüfung
Risk Mitigation Experts (All Genders) Arbeitgeber: Zalando SE
Als Junior Applied Scientist (alle Geschlechter) bei Zalando erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie mit einem erfahrenen Team von Senior Applied Scientists und Machine Learning Engineers zusammenarbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Machine Learning und Operations Research zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Mitarbeiteraktienprogramm und großzügige Rabatte auf Mode- und Schönheitsprodukte. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt, unterstützt durch umfassende Gesundheitsangebote und ein inklusives Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk Mitigation Experts (All Genders) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Zalando SE treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Zalando SE verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Zalando SE bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Zalando SE zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Zalando SE den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Mitigation Experts (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Zalando SE wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Zalando SE interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Zalando SE oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando SE vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.