Site Operations Lead, Dortmund (all genders)
Site Operations Lead, Dortmund (all genders)

Site Operations Lead, Dortmund (all genders)

Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Zalando SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Site Operations Team und entwickle eine gemeinsame Vision für den Standort.
  • Arbeitgeber: Zalando ist ein führendes Unternehmen im Online-Modehandel mit einem Fokus auf Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 40% Rabatt auf Mode, hybrides Arbeiten und 27 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Mitarbeitererfahrung und baue eine vielfältige Community-Kultur auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in HR oder Operations, fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Relocation-Hilfe und Unterstützung für mentale Gesundheit sind verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Site Operations Lead, Dortmund (all genders)

Pay Competitive

Location Dortmund/North-Rhine-Westphalia

Employment type Full-Time

Job Description

    Req#: 5116422

    We are looking for a Site Operations Lead that will help us establish and direct the site’s operations with a focus on the overall employee experience – bringing together all the workplace, people and management practices in order to create a thriving place to work. In partnership with the Site Leadership team you proactively drive and enable the strategic direction, growth and development of the site in line with Zalando strategic growth plans.

    INCLUSIVE BY DESIGN

    At Zalando, our vision is to be inclusive by design. And this vision starts with our hiring – we do not discriminate on the basis of gender identity, sexual orientation, personal expression, ethnicity, religious belief, or disability status. You are welcome to leave out your picture, age, or marital status from your application. We only assess candidates on their qualifications and merit.

    We want to provide you with a great candidate experience. Feel free to inform us of any accommodations you may need, so we can best support you throughout the hiring process.

    WHAT WE’D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)

  • You grow and lead the Site Operations team, develop a shared vision and translate it into concrete actions by setting goals, initiating projects, and giving strategic guidance to your team. You invest in building and developing your team, act as a mentor, and support talent development and performance evaluation.
  • You build strong relationships with stakeholders in the headquarter to ensure the site is an integrated part of Zalando and contributes to overarching initiatives while acting complaint with all local regulatory requirements.
  • You work closely with the Site Operations Leads in other sites to align on implementing new frameworks, guidelines, policies, and standards and share learnings to make the best use of each other\’s potential.
  • You strengthen the local Employer brand and ensure that the site is well-rooted in the local market and considered a respected corporate citizen by building strong relationships with local institutions.
  • You ensure that your team can facilitate a vibrant and diverse community culture that creates a working environment.
  • You ensure the development and implementation of the site people roadmap/talent strategy in partnership with the BUs and site business partners with a data-driven approach to drive relevant P&O and cultural topics across the site.
  • You own the cost center of the site, plan and monitor the annual budget and facilitate the review process of the sites with the senior leadership teams.

WE’D LOVE TO MEET YOU IF

  • Bring professional experience in HR, Operations, or similar areas, driving HR agenda and talent journey (ideally in a Tech environment)
  • Leadership experience is a plus
  • Demonstrate an entrepreneurial mindset, and ability to identify strategic opportunities and develop, implement, and sustain changes while demonstrating strong organizational and project management skills.
  • Excellent influencing and communication skills for various job levels
  • Fluency in German and English

If you think you have what it takes, we encourage you to apply even if you don\’t meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles!

OUR OFFER

Zalando provides a range of benefits, here’s an overview of what you can expect. Ask your Talent Acquisition Partner to learn more about what we offer.

  • Employee shares program
  • 40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Zalando Lounge, discounts from external partners
  • 2 paid volunteering days a year
  • Hybrid working model with 60% (or more) remote per week, actual practice is up to each team to best support their collaboration
  • Work from abroad for up to 30 working days a year
  • 27 days of vacation a year to start
  • Relocation assistance available (subject to prior agreement)
  • Family services, including counseling and support
  • Health and wellbeing options (including Gympass)
  • Mental health support and coaching available

Learn all about Zalando and our values here: Zalando Careers

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Site Operations Lead, Dortmund (all genders) Arbeitgeber: Zalando SE

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung auszeichnet. In Dortmund bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Arbeitsplatzkultur mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung gefördert wird.
Zalando SE

Kontaktperson:

Zalando SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Site Operations Lead, Dortmund (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Zalando in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Site Operations Lead.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Zalando auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung einer inklusiven und vielfältigen Arbeitsumgebung beitragen können, da dies ein zentraler Aspekt der Unternehmensphilosophie ist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Talenten verdeutlichen. Denke an konkrete Situationen, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast, um das Team oder die Organisation voranzubringen.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im HR- und Operations-Bereich, insbesondere in der Tech-Branche. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Strategie von Zalando integriert werden können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Operations Lead, Dortmund (all genders)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Talententwicklung
Budgetplanung und -überwachung
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Kenntnisse im Personalwesen
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Teamführung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Site Operations Lead zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere in Bezug auf HR und Operations.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Talententwicklung anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Stelle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zur Einflussnahme zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zalando. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur inklusiven Gestaltung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Betone Teamarbeit und Mentoring

Da die Rolle stark auf Teamführung und Entwicklung fokussiert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut und gefördert hast. Teile deine Ansätze zur Talententwicklung und wie du eine positive Teamkultur schaffst.

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Standort: Dortmund
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