Assistant Store Manager (all genders) Frankfurt am Main - Zeil
Assistant Store Manager (all genders) Frankfurt am Main - Zeil

Assistant Store Manager (all genders) Frankfurt am Main - Zeil

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine optimale Warenbewirtschaftung im Store.
  • Arbeitgeber: Zalando - die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte auf Mode, bezahlter Urlaub für Ehrenamt und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

DIE ROLLE UND DAS TEAM

Als Assistant Store Manager (all genders) in Frankfurt am Main (Zeil) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.

Wir bei Zalando haben die Vision, der "Starting Point for Fashion", also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidaten (all genders) ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Die Rolle für dich spannend ist...

  • Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 20-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs.
  • Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst.
  • Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.
  • Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung).
  • Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit.
  • Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte.

Assistant Store Manager (all genders) Frankfurt am Main - Zeil Arbeitgeber: Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main (Zeil) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Rabatte auf Mode- und Beautyprodukte bietet, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung, sorgt Zalando dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem schätzen wir ehrenamtliches Engagement und bieten dafür bezahlte Urlaubstage an, was unser Engagement für die Gemeinschaft unterstreicht.
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Kontaktperson:

Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (all genders) Frankfurt am Main - Zeil

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Achte auf Details, die verbessert werden könnten, und bring diese Ideen in dein Vorstellungsgespräch ein.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Zalando, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen. Das zeigt auch dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Da du für die Entwicklung deines Teams verantwortlich bist, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (all genders) Frankfurt am Main - Zeil

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Analytisches Verständnis
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsstärke
Eigeninitiative
Kenntnisse über Kennzahlen
Personalentwicklung
Einstellung von Mitarbeitenden
Einsatzplanung
Ausbildung und Einarbeitung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Warenbewirtschaftung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich zur perfekten Wahl für die Position machen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Zalando-Werte

Mach dich mit den Werten von Zalando vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du authentisch und mitarbeiterorientiert führst, denn das ist für die Rolle als Assistant Store Manager entscheidend.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle ein gutes analytisches Verständnis erfordert, sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Maßnahmen zur Verbesserung der KPIs abzuleiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bei Zalando.

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