Assistant Store Manager (all genders) Dresden

DIE ROLLE & DAS TEAM

Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline‑Strategie, auf die wir als Online‑Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind „das Zalando zum Anfassen“. Im modernen Einkaufserlebnis geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.

Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams – ab sofort.

Du bist für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.

Leitbild

Bei Zalando bauen wir das führende europäische Ökosystem für Mode‑und Lifestyle‑E‑Commerce auf – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen und reduzieren Voreingenommenheit in unseren Einstellungs‑ und Beschäftigungsprozessen, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Bitte füge persönliche Details wie Foto, Alter oder Familienstand nicht in deinen Lebenslauf ein, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.

Warum die Rolle für dich spannend ist

• Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 20‑köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs.
• Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping‑Atmosphäre schaffst.
• Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Du lebst die Zalando‑Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.

Wir möchten dich gerne kennen lernen, wenn…

• Du mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.
• Du Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz‑ und Urlaubsplanung) besitzt.
• Du Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit verfügst.
• Du ein gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen mitbringst.

Unsere Vorteile

• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode‑ und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden
• 30% Rabatt auf Lounge by Zalando
• Rabatte von externen Partnern
• Planbare Arbeitszeiten
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Mindest 27 Urlaubstage pro Jahr
• Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits‑ und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
• Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
• Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer‑to‑Peer‑Bewertungen

It’s the perfect time to join Zalando on our journey, from being a pioneer in the world of e‑commerce, to the Starting Point for Fashion in Europe. We connect customers, brands, & partners across 25 markets. Help us drive digital and sustainable solutions for fashion, logistics, advertising and research, bringing head‑to‑toe fashion to 50million active customers through a team of diverse skill‑sets, cultural backgrounds, and interests.