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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte den Store-Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Zalando, eine innovative Plattform für Mode und Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte auf Produkte und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle Talente in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und gute analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER ZALANDO OUTLETS Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind "das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.
DEIN IMPACT BEI UNS
Als erfahrene Führungskraft (all genders) führst und entwickelst du ein Team von bis zu 30–50 Mitarbeitenden und begleitest deren persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Als Teil des Management-Teams verantwortest du die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und die Einhaltung unserer Standards und Ziele.
DU VERANTWORTEST ALS FÜHRUNGSKRAFT:
- Die Gestaltung eines reibungslosen Store-Alltags sowie Sicherstellung einer effizienten Warenbewirtschaftung und einer ansprechenden Verkaufsfläche
- Die Steuerung relevanter KPIs, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Die Verantwortung für Personalthemen, von Recruiting und Einsatzplanung bis hin zur Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Das Vorleben unserer Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung
- Die Sicherstellung einer positiven Shopping-Experience durch konsequente Ausrichtung des Stores an den Bedürfnissen unserer Kundschaft
DAS BRINGST DU MIT:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Store-Teams in einem dynamischen Umfeld
- Praxis in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, inklusive Feedbackgesprächen sowie Einsatz- und Urlaubsplanung
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Gutes analytisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit relevanten Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
UNSERE VORTEILE:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
Kontakt Recruiter: Hao Le Vi, hao.le.vi@zalando.de
Führungskraft (all genders) Einzelhandel Arbeitgeber: Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft (all genders) Einzelhandel
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt weiterempfehlen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Zalando und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Führungskraft für unser Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du Teil von Zalando werden möchtest!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Blick auf weitere spannende Stellenangebote werfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (all genders) Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Zalando zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungserfahrung: Da wir eine Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast.
Analytische Fähigkeiten zeigen: Wir legen großen Wert auf Kennzahlen und deren Analyse. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Zalando-Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Zalando vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Führungserfahrung umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Ziele des Unternehmens verstehst, sondern auch bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du ein Team erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche KPIs du dabei berücksichtigt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle ein gutes analytisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen testen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen in deinem Team oder Store zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Zalando im Einzelhandel sieht, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiterentwicklung fördert.