Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, optimiere das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes E-Commerce-Unternehmen im Mode- und Lifestyle-Markt.
- Vorteile: Mitarbeiteraktien, Rabatte auf Produkte, planbare Arbeitszeiten und Gesundheitsoptionen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Stores und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
DIE ROLLE & DAS TEAM
Als Store Manager (all genders) in Hannover verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und die Weiterentwicklung des Stores. Gemeinsam mit dem Area Management & Retail Team setzt du strategische Entscheidungen um. Zudem sorgst du für ein optimales Einkaufserlebnis und ein ideales Arbeitsklima für dein Team von ca. 40 Mitarbeitenden.
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST
- Du steuerst das kennzahlenbasierte Warenmanagement, organisierst den Store effizient und setzt vorgegebene Prozesse um – so sicherst du den wirtschaftlichen Erfolg.
- Mit deinem Gespür für unsere Kundschaft lebst du täglich unsere Servicestandards vor und passt den Store flexibel an ihre Bedürfnisse an.
- Du verantwortest alle Personalthemen – von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung lebst du die Zalando-Werte vor.
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN…
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position).
- Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, inklusive Feedbackgesprächen, Einsatz- und Urlaubsplanung.
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und kannst relevante Kennzahlen sicher auswerten, um gezielte Maßnahmen abzuleiten.
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken.
UNSERE VORTEILE
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden
- 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
- Rabatte von externen Partnern
- Planbare Arbeitszeiten
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
- Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
- Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Store Manager (all genders) Hannover Arbeitgeber: Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Rabatte auf Mode- und Beautyprodukte bietet, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Schulungsangebote und regelmäßige Leistungsbeurteilungen, sowie zusätzlichen Vorteilen wie bezahltem Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, schafft Zalando ein Umfeld, in dem sich alle Teammitglieder wertgeschätzt und gefördert fühlen.
Kontaktdaten:
Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
