Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte eine großartige Shopping-Atmosphäre.
- Unternehmen: Zalando, führendes Unternehmen im Mode- und Lifestyle-E-Commerce.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte auf Produkte, bezahlter Urlaub für Ehrenamt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und mache einen direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, kaufmännische Ausbildung und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für unseren Flächenbereich und dessen Organisation verantwortlich. Du verantwortest alle Flächenprozesse. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.
Du gestaltest mit deinem Team eine einwandfreie Shopping-Atmosphäre, die unsere Kundeninnen begeistert. Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung und verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen.
Wir möchten dich gerne kennenlernen, wenn:
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich.
- Du zählst Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten zu deinen Stärken.
- Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite.
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung).
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind "das Zalando zum Anfassen”. Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort an unserem Standort in Hamburg.
Teamleiter Fläche (all genders) Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Rabatte auf Mode bietet, sondern auch ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Schulungsangebote und regelmäßige Leistungsbeurteilungen, sowie zusätzlichen Vorteilen wie bezahltem Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, schafft Zalando eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Fläche (all genders) Hamburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Zalando studierst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber bleib flexibel. Du willst authentisch rüberkommen, also sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel lebendig zu schildern. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Talent Acquisition Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Fläche (all genders) Hamburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Einzelhandel. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Stores Experiences & Clearance Solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Zalando
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Zalando und seine Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Mode- und Lifestyle-E-Commerce. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Zalando legt Wert auf Authentizität und Vielfalt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
