Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Zalando Outlet, Teil einer innovativen Modeplattform.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte auf Mode, bezahlter Urlaub für Ehrenamt.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Als Assistant Store Manager (all genders) in Frankfurt am Main (Zeil) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.
Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 25-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs. Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf's Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst. Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden. Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung). Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit. Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium.
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
- 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
- 30% Rabatt auf die Zalando Lounge
- Rabatte bei externen Partnern
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
- Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
- Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
- Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Assistant Store Manager (all genders) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Zalando Stores GmbH & Co. KG
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Rabatte auf Mode bietet, sondern auch eine unterstützende und mitarbeiterorientierte Kultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie vielfältigen Gesundheits- und Wellnessangeboten, ermöglicht Zalando seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Einzelhandels mitgestaltet und dabei Wert auf Transparenz und Authentizität legt.
Kontaktdaten:
Zalando Stores GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager (all genders) Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau dir den Store an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen im Einzelhandel auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Zalando verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Modewelt weiterdenken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (all genders) Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Assistant Store Manager ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Analytisches Denken zeigen:Wir legen großen Wert auf Kennzahlen und deren Analyse. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zur Verbesserung zu entwickeln. Das wird uns helfen, deinen analytischen Ansatz zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Stores GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Zalando-Werte
Mach dich mit den Werten von Zalando vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens lebst und bereit bist, diese auch im Store Management zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da du für die KPIs verantwortlich bist, solltest du im Interview zeigen, dass du ein gutes analytisches Verständnis hast. Bereite dich darauf vor, wie du Kennzahlen interpretiert und Maßnahmen zur Verbesserung abgeleitet hast. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deines Teams. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.
