Assistant Store Manager (m/w/d) | unbefristet

Assistant Store Manager (m/w/d) | unbefristet

Freiburg im Breisgau Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Storebetrieb.
  • Unternehmen: Zalando Outlet, Teil einer innovativen Online-Plattform für Mode.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Energiegeladenes Team mit kreativen Köpfen in Freiburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und sieh deinen Einfluss direkt.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz und Leidenschaft für Mode.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Assistant Store Manager (all genders) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.

Über Zalando Outlets

Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.

Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort an unserem Standort in Freiburg im Breisgau.

Assistant Store Manager (m/w/d) | unbefristet Arbeitgeber: Zalando Stores GmbH & Co. KG

Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. In unserem Hamburger Outlet Store fördern wir eine positive Teamkultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem modernen Arbeitsplatz und der Möglichkeit, Teil einer innovativen Offline-Strategie zu sein, die Mode neu denkt.

Z

Kontaktdaten:

Zalando Stores GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager (m/w/d) | unbefristet erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Zalando arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Zalando selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Stores beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamführung in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d) | unbefristet mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Teamarbeit
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Wirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen:Bring deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ins Spiel! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Stores GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Zalando vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Assistant Store Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du deine Mitarbeitenden fördern und den Store erfolgreich leiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für Mitarbeitende.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du als Teil des Store Managements auch eine Vorbildfunktion für das Team hast.