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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Zalando Outlet, Teil einer innovativen Modeplattform.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiteraktien, Rabatte auf Mode, planbare Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Entwickle dich beruflich weiter in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme das Offline-Shopping-Erlebnis mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Begeisterung für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Supervisor (all genders) Verkaufsfläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für die Verkaufsfläche, dessen Organisation, und die Erreichung von Umsatzzielen in unserem Store verantwortlich.
Über Zalando Outlets: Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind "das Zalando zum Anfassen". Im modernen Einkaufserlebnis geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance. Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams – ab sofort und an unserem schönen Standort Freiburg!
Aufgaben:
- Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Kundschaft eine gut sortierte und attraktive Verkaufsfläche und eine ideale Shopping-Atmosphäre vorfinden. Dabei hast du die Kennzahlen im Blick und leitest proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ab.
- Gemeinsam mit deinem Team schaffst du einen professionellen Kundenservice und setzt in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um.
- Du agierst als Vorbildfunktion und motivierst dein Team durch Transparenz, Authentizität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Du steuerst mit deiner fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen und bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des Warenflusses sowie für die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager.
- Dabei übernimmst du aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeitest neue Mitarbeitende ein.
Profil:
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung.
- Du hast eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen und dir ist ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig.
- Du hast Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten.
Wir bieten:
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Planbare Arbeitszeiten
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
- Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
- Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Floor Specialist (all genders) Freiburg Arbeitgeber: Zalando Stores GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Zalando Stores GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Floor Specialist (all genders) Freiburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Floor Specialist interessierst, schau dir den Store an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Zalando arbeiten, nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Zalando selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Modewelt revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Specialist (all genders) Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ und energiegeladen sind – lass das in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team motiviert? Zeig uns, dass du die nötige fachliche Führungsverantwortung mitbringst, die wir suchen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Stores GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Zalando und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Store oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert und unterstützt hast.