Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, optimiere das Einkaufserlebnis und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Mode- und Lifestyle-Sektor.
- Vorteile: 40% Rabatt auf Mode, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und erlebe deinen Erfolg hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als Store Manager (all genders) in Berlin verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und die Weiterentwicklung des Stores. Gemeinsam mit dem Area Management & Retail Team setzt du strategische Entscheidungen um. Zudem sorgst du für ein optimales Einkaufserlebnis und ein ideales Arbeitsklima für dein Team von ca. 50 Mitarbeitenden.
Über Zalando Outlets: Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.
Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams – ab sofort an unserem schönen Standort in Berlin!
Aufgaben:
- Du steuerst das kennzahlenbasierte Warenmanagement, organisierst den Store effizient und setzt vorgegebene Prozesse um – so sicherst du den wirtschaftlichen Erfolg.
- Mit deinem Gespür für unsere Kundschaft lebst du täglich unsere Servicestandards vor und passt den Store flexibel an ihre Bedürfnisse an.
- Du verantwortest alle Personalthemen – von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung lebst du die Zalando-Werte vor.
Profil:
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position) mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, inklusive Feedbackgesprächen, Einsatz- und Urlaubsplanung.
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und wertest relevante Kennzahlen sicher aus, um gezielte Maßnahmen abzuleiten.
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken.
Wir bieten:
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
- Planbare Arbeitszeiten
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
- Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
- Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Store Manager (all genders) Berlin Arbeitgeber: Zalando Stores GmbH & Co. KG
Zalando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiteraktienprogramme, großzügige Rabatte auf Mode und Beautyprodukte sowie flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche, während die Unterstützung von Familienservices und psychologischen Coaching-Möglichkeiten ein ausgewogenes Arbeitsleben ermöglicht.
Kontaktdaten:
Zalando Stores GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (all genders) Berlin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau dir den Store vorher an und überlege dir, wie du ihn verbessern würdest. Bring deine Ideen mit zum Vorstellungsgespräch – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei Zalando arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden leiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (all genders) Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, etwas zu bewegen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Warenmanagement oder wie du dein Team motiviert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen – das macht keinen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Stores GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Zalando vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl deines Teams und der Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position stark auf Kennzahlen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du relevante Kennzahlen ausgewertet hast, um Entscheidungen zu treffen und den Store erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
