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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und optimiere unsere Verkaufsfläche für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Zalando Outlet, Teil einer innovativen Online-Plattform für Mode und Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiteraktienprogramm, Rabatte auf Produkte, planbare Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und erlebe deinen Erfolg hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und eine kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für unseren Flächenbereich und dessen Organisation verantwortlich. Du verantwortest alle Flächenprozesse. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.
Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs. Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst.
Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden. Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich. Du zählst Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten zu deinen Stärken. Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G-Suite.
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen:
- Mitarbeiteraktienprogramm
- 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden
- 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando
- Rabatte von externen Partnern
- Planbare Arbeitszeiten
- 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr
- Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
- Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
- Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
- Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
- Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter (all genders) Fläche - Freiburg Arbeitgeber: Zalando Stores GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Zalando Stores GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (all genders) Fläche - Freiburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Zalando arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Zalando-Werte verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice! Sprich darüber, wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest und welche kreativen Ideen du für den Store hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von unserem Talent Acquisition Team wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (all genders) Fläche - Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Teamleiter (all genders) Fläche zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Einzelhandel. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das hilft uns, ein Bild davon zu bekommen, wie du bei uns wirken könntest!
Kundensicht ist wichtig: Denke daran, dass wir einen Store schaffen wollen, der aus Kundensicht perfekt ist. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du die Shopping-Atmosphäre verbessern würdest und welche Ideen du hast, um unsere KPIs zu steigern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zalando Stores GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Zalando-Werte
Mach dich mit den Werten von Zalando vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du transparent, authentisch und mitarbeiterorientiert geführt hast.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da du für die Verbesserung der KPIs verantwortlich bist, solltest du dich im Vorfeld mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel auseinandersetzen. Überlege dir Strategien, wie du diese KPIs in deinem Team optimieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern zu teilen. Denk an spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenperspektive einnehmen
Überlege dir, wie du den Store aus der Sicht der Kunden betrachten würdest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du eine ideale Shopping-Atmosphäre schaffen kannst und wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest.